インフラエンジニア

求人要項求人ID：271009

年収: 480〜600 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

今回は、グループで行うプロダクトやサービス開発、受託開発を対象としたインフラエンジニアの募集になります。部分的な仕事だけではなく、全体最適の視点をもって、プランニングから分析、設計・構築、保守・運用まですべてに関わることで、幅広い知識や技術を身につけることができます。
また、自社サービスではAWSを活用して展開をしております為、常時稼働している環境に触れながら、運用や改善に関わっていただくことができます。

【具体的には】
■生産性の向上で、サービスのリリース&改善を加速！
部分最適が解消されれば、大きく生産性は向上し、より多くの新規サービスのリリースや既存サービスの改善を行うことができます。
あなたの力で、サービスのリリース&改善を加速させてください！
■受託開発で新規サービスのリリースや、既存サービスのリニューアルに対応
同社では、受託開発にて様々なクラウドサービスやプロダクト開発を支援しております。
フェーズは要件定義〜結合テストまで実施しており、その中で非機能要件を定義した上での
インフラ設計や構築作業を行っております。
その為、御客様のサービスに合ったインフラ提案をすることが出来る環境をご用意出来ます。

【仕事の魅力】
・AWS運用をはじめ、幅広い知識、技術へのチャレンジができます！
・顧客折衝、インフラ設計から保守・運用まで、幅広い業務を経験できます！

勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　リモートワーク手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

>サービス詳細をみる

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
村山智也

■HRビッグデータ事業
独自のテクノロジーで毎週日本中の求人サイトから求人情報をデータ化して収集しています。
蓄積し続けたデータは10億件を超え、HR業界・採用担当者向けに求人情報を元にしたサービス提供を行っています。
＜株式会社フロッグにて運営＞

■グローバルHR事業
日本で働く外国人を増やすことで日本が抱える労働人口の減少という経済成長の課題を解決します。
単に人手不足を解消するだけでなく、今後必要となっていく企業のグローバル展開をサポートします。

■AI開発事業
データ分析やモデル学習などの導入から、開発・運用まで様々なフェーズでAI活用をサポートします。
これまで培ってきたAI開発や機械学習技術を活かし、チームや組織がさらに成長するきっかけとなるような存在を目指します。
＜株式会社HumAInにて運営＞

■ITソリューション事業
UXデザインとビッグデータ/AI開発を強みとしたソリューションを提供します。新規サービスの立ち上げ・開発・運用まで、まるごとアウトソーシングが可能です。開発やデザインだけでなく、ビジネスの成功を見据えたパートナーとしてサポートいたします。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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株式会社ゴーリストの企業情報

事業内容: 【個と組織をGOALへ導くプロフェッショナルチーム】
ビッグデータによるSales / Marketing推進事業や、開発力・デザイン力を活かしたUI / UX推進支援事業、DX推進支援事業、AI開発事業、ソリューション開発事業を展開しています。
目標として、「GLOCAL10（グローカル10）」というビジョンを設定しています。
世界規模で考え、地域視点で行動する（Glocal ＝ Global × Localize）を体現するべく、10社・10ヵ国・10事業への拡大に向けてメンバー一同進んでいます。「GLOCAL10」実現への第一歩として、同社が創業以来培ってきた人材領域の知見をもち、2021年1月に分社化した会社がフロッグとHumAInです。
関わる全ての方をGoalへ導けるよう、精力的な活動を続けています。

■グローバルHR事業
■ITソリューション事業
■グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

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