自動車・家電等の制御ソフト設計
求人要項求人ID:270805
- 年収
- 350〜850 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
車載や家電等の制御ソフト設計業務が中心ですが、今後はロボティクス関連やアプリケーション開発にも注力していきたいと考えています。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
初任地は横浜R&Dセンター内での請負プロジェクト配属を想定しています。
- 勤務地
- 神奈川県横浜R&Dセンターを想定
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 地域手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度 育児短時間勤務制度 クラブ活動支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等 フレックス休日(3日)
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
吉田莉奈
【なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築】
「はたらいて、笑おう。」という考えを持っているパーソルグループは「個人の働き方」を重点戦略の1つに掲げており、技術だけでなく、個人の「人生(キャリア)」という切り口で働く場が創られています。例えば、プロジェクト先を決める際に個人の意思を反映できる仕組みがあります。年間約20000件のプロジェクトのなかから所属する技術部のメンターと相談しながら決めていきます。大規模プロジェクトからAIなどの最新技術のプロジェクト等幅広い種類があるため、キャリアに沿った仕事を選ぶことができます。
【充実した教育環境、学習サポートが多数!】
■CAN DO制度
キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。
■CAN DO Light制度
年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。
■ 資格取得支援制度
約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。
■PERSOL-Collegge(e-learning)
エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビジネススキルからPython、React、アジャイル研修、上流力強化研修など幅広い講座がございます。
■DRIT(ドリット)
パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。
事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報
- 事業内容
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【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】
同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
- 福利厚生
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- 厚生年金
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- 労災保険
- 健康診断
- 通勤手当
- 残業手当
- 地域手当
- 社員持株制度
- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 結婚・出産お祝金制度
- 傷病・災害見舞金制度
- 育児短時間勤務制度
- クラブ活動支援制度
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