WEB広告運用コンサルタント

求人要項求人ID：269892

年収: 350〜600 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

クライアントの採用計画に沿って、下記WEB広告運用をお任せします。
1.広告の設計・作成
広告を作成するために、コピーの作成やデザインの制作を行います。また、広告の目的やターゲット層に応じて、広告の形式やサイズを選択します。
実際の制作はパートナーに依頼することもあります。
2.ターゲット設定
応募者の属性を元に、広告の配信対象となるターゲット層を設定します。ターゲット層には、年齢や性別、興味関心、地域などが含まれます。
3.広告配信の設定
広告を配信するために、広告配信ツールを利用して設定を行います。設定項目には、配信先の媒体や広告の表示位置、表示期間、予算などがあります。
4.データ分析・改善
広告配信後、その成果を分析し、改善するための施策を考えます。データ分析には、クリック数やコンバージョン率などの指標を利用します。改善策には、広告の設計や配信設定の見直し、ランディングページの改善などが含まれます。
また、応募より先の面接数や採用数まで辿って改善していくことも求められます。
5.レポーティング
広告配信の成果や改善施策の効果などをレポートとしてまとめ、クライアントに報告します。
6.コミュニケーション
広告配信に関する課題や提言などをクライアントや関係者に伝え、コミュニケーションを行います。クライアントからの要望やフィードバックを受け取り、適切に対応することも業務の一つです。

勤務地: お客様先
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
大溝克哉

【人材紹介事業の特徴】
・高い定着率
入社前の就活サポートや入社後のアフターフォローによって、入社半年間で定着率97%と市場トップクラスの定着率を誇ります。
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平均的な決定率は25%となっており4名ご紹介すれば1名がご入社にいたっています。

【人材派遣事業の特徴】
・企業様の課題を解決する
同社独自のスタッフスキルシート作成システムを利用し、必要とされる際に必要とするスキルを持った人材を、いち早く企業様にご提案させていただきます
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求人媒体に加えSNSの活用や採用マーケティングに力を入れており、安定した人材供給が可能です。
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・無期雇用社員派遣サービス
現場に強い、ホスピタリティが多く販売力・定着力・マネジメント力に長けた200名以上の販売社員が在籍しており定着率の高い派遣サービスを実現し企業さまの売上に貢献いたします。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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株式会社free movaの企業情報

事業内容: 【枠にとらわれない人生を】
20代の若手人材に特化した人材紹介をメイン事業として2019年8月に設立しました。
20代だからまだ本気で考えなくても大丈夫ではなく『20代だからこそ』自分の今後の人生においてのキャリアを考えていくのが大切と考え、
『仕事紹介の関係性＜人それぞれの「幸せ」を実現するプロエージェント』
『採用〜定着を高め、クライアント企業のフォロワーになる』
という思いのもと「個人」と「企業」両者の支援をしております。

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