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株式会社featの組込ソフト向け開発エンジニア(C・C++/平均残業時間9.5h/定着率93%)

求人要項求人ID:269887

年収
360〜780 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

・情報家電製品、ネットワーク機器、車載関連、医療機器、産業機器、ロボットなど、様々な組み込みソフトウェア開発設計をお任せします。
・製品/機器の機能仕様上流設計〜ソフトウェア設計〜実装まで行っていただきます。
<業務の詳細>
・対象製品/機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
・ミドルウェア、ドライバなどの実装(プログラミング)およびテスト

【具体的な業務例】
産業機器メーカー向け:自動機器向けのIoT組み込みソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローンの制御開発
載機器メーカー向け:カーナビ、車載通信機器、運転支援装置の組み込みソフトウェア開発
通信機器メーカー向け:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス/ルータのファームウェア開発
PCメーカー向け:VR映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ/デバイスのファームウェア開発
印刷機メーカー向け:複合機の組み込みソフトウェア開発
医療機器メーカー向け:内視鏡の組込みソフトウェア開発

勤務地
東京都内、神奈川県内、茨城県つくば市(ご希望をお聴きします)
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 職務担当手当 深夜手当 資格手当 役職者手当 定期健康診断 慶弔見舞金制度 スキルアップ支援制度 社員寮制度 表彰制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)  育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり) 育児休暇取得後復職率100% 介護休暇(実績あり)
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

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    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

  • Step2

    面談・求人のご紹介

    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
新保宏樹

【前年度売上伸び率130% 社員定着率90% 毎年黒字経営を継続する優良企業】
精度の高い独自の技術を基盤に、製品のクオリティーを追及し続けることで成長してきた同社。今後はソフト・ハードの両面でクライアントの課題をトータルで解決できる存在を目指しています。特に注力している事業は、コンシューマ、ファクトリ、部品・デバイス、自動車、医療、IoT・システムの6分野です。時代の流れにすぐさま対応するため、日々学べる環境です。最新技術のプロジェクトを任せることで、経験を積める体制も同社にあります。これらの影響もあり、業界でも高い、社員定着率90%を誇ります。

入社後、プログラミングといった馴染みやすい業務から担当します。プロジェクトには4〜5名で入り、同社エンジニアが上流工程を担うケースも多数。要件定義や基本設計などの実践的ノウハウを先輩たちから吸収できます。

【同社は行動指針「クアドラプルWIN」という4つの幸せを掲げています。】
・お客様の幸せ … featは「お客様」と共感しより質の高い技術成果を残します
・社会の幸せ  … featは「社会」のニーズと共感し新しい技術やサービスを常に生み出していきます
・社員の幸せ  … featは「社員」と共感し個人ごとのキャリアマネジメントを重視します
・featの幸せ  … featは自ら定めた「会社」の方針と共感し企業成長を永続的に続けていきます

【パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています】
特に力を入れているのは、お仕事と生活の両立。です。「正しいお仕事は、正しい生活の上になりたつ」という当たり前の感覚を同社は決してないがしろにしません。充実した制度のおかげで、社員の育児休業取得率は100%、復帰率も100%を達成。男性社員も積極的に育児休業を取得し、パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています。

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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社featの企業情報

事業内容

【大手メーカー直取引90% 「生涯エンジニア」を目指す方を支援】
■ソフトウェア開発・設計
・ソフトウェア開発・・・・PCアプリケーション開発、電子機器ソフトウェア開発、製品仕様検討に代表される上流工程業務、Windowsドライバ開発、業務アプリケーション開発
・組み込みソフトウェア開発・・・複合機、デジタルカメラ、PC、医療機器、計測器等に組み込まれるソフトウェアの開発・設計

■テスト・評価
・SQA: システムテスト中心のソフトウェア観点によるテスト
・HQA: 温度、強度、過電圧、などハードウェア観点によるテスト

■機械設計・・・実装設計、機構設計、金型設計、包装設計
■電気設計・・・回路設計、回路評価、EMC解析、基板設計

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 残業手当
  • 職務担当手当
  • 深夜手当
  • 資格手当
  • 役職者手当
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金制度
  • スキルアップ支援制度
  • 社員寮制度
  • 表彰制度

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