【マネージャー】戦略コンサルタント（大手企業のIT戦略の企画・実行を手掛ける）

求人要項求人ID：266890

年収: 1,020〜1,500 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

お客様に対して、改革における全工程(戦略立案→企画構想→業務設計→システム構築※→運用)を支援することにより新事業展開、業務革新等に寄与します。※プログラミングは行わずプロジェクト管理推進を担当。
業務は調査・分析から企画書作成・提案、プロジェクトマネジメントまで様々です。また、プロジェクトもクライアントの課題や要望により、「業務システムのリニューアル」等のシステム単位から、「新しいマーケティングの戦略立案」といった経営・事業戦略を考えるものまで幅広くあります。

【外資系大手との比較】
会社の仕組み作り、拡大はまだまだこれからなので、そこから一緒にチャレンジしたい方は同社とマッチするかと思います。
・絶対評価（できる人はすぐにあげる）
・業界や案件はまだこれから拡大予定
・社員間の距離が近い、風通しがよい
・成長を諦めない（成長する姿勢があれば会社は徹底的に支援）
・DirectorでもPJTを推進

【サービスの提供範囲】
戦略立案・企画構想の戦略コンサルと、業務設計・システム構築・運用のITコンサルの両方を同社はになっております。

※2022年12月に六本木グランドタワー36階に移設。

勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当無　※実費額精算あり
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇10〜22日※6ヵ月の試用期間後出勤率、勤続年数に応じて決定

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転職サポートサービスご利用の流れ

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Step2

面談・求人のご紹介

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Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
川俣玄暉

＜サービス＞
大手企業のIT戦略の企画・実行を手掛ける、ITコンサルティング事業を中心に行っています。同社の特徴の一つは、上流から下流まですべての工程に携わることです。中長期計画の経営戦略・IT戦略の立案や、ある課題に対しての対応方針策定〜構想〜業務設計〜システム構築〜運用までを担当しています。よく目にする問題として、戦略や対応方針が非常に見栄え良く恰好良いものであっても、それを実現する段になって困り果てることが挙げられます。同社は戦略や対応方針を打ち立てるだけでなく、それを業務フローやシステムという形あるものとして構築すること、さらには稼働後も継続的に不具合への対応とともにブラッシュアップしていくような運用までを担当することにより、クライアントに対して実効性のある貢献を実現しています。
（システム構築においては、直接的に設計書作成・プログラミング・テスト実行を行う訳ではありませんが、プロジェクト推進的な立場で関わっています。具体的には、戦略・対応方針あるいは業務要件からシステム機能への落とし込みと、システム的な制約に起因する戦略・対応方針あるいは業務要件の優先順位付けを、双方向で継続的に実施してプロジェクトを推進していく役割を担っています。）
もう一つの同社の特徴は、機能補完型と呼んでいる仕事のやり方です。機能補完型とは、「クライアント社員の機能を、同社が補完する」という意味で、クライアント社員の代替として、同社がクライアントの経営に関わっていきます。通常のコンサルが行うプロジェクト型の仕事では、限定された領域（例：営業戦略、DX推進計画等）において、期間を定めてクライアントに寄与していくことが多いです。それに対して機能補完型では、クライアント全体のビジネス的な発展という観点から戦略やプランの定義や優先順位付けを継続的に中長期に渡って実施することによりクライアントに寄与していきます。同社コンサルタントの側から見ると、コンサルワークだけでなく、クライアント＝事業会社における特有の仕事（例：事業方針検討、予算案策定等）についても、主体的に携わることができます。言い換えれば、事業会社の社員としてコンサル的な考えを駆使するため、事業会社・コンサル会社の両方の視点から最適解を導いていくという面白さがあります。

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株式会社Bizauthの企業情報

事業内容: 【企業のビジネスに革新をもたらす】
同社は、元アクセンチュアのコンサルタントたちが設立しました。
大手不動産会社など日本を代表する企業から、経営やIT戦略において欠かせない存在として信頼をいただいています。
企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義〜導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決しています。

・経営及びITに関するコンサルティング
・人材派遣業

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