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株式会社ギガのプロジェクトマネージャー(顧客折衝等の上流〜下流まで担当)

求人要項求人ID:266082

年収
450〜740 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

同社アプリケーションエンジニアとして下記の業務をお任せ致します。顧客は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心となります。

・某クレジットカード会社様向け入会システム開発案件
・大手SIer様向けECサイト設計・開発案件
・某大手製造業様向け 生産計画・指示、生産ライン制御、及び周辺システムの開発 など

【キャリアパス】
技術力や業務知識を活かし、営業支援や業務分析のようなプリセールスやPM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといったキャリアを目指していただけるポジションです。

【開発言語】
C、VB.net、SQL
Java、ASP.NET(C#)

【開発拠点】
東京地区

勤務地
東京都本社もしくは状況により客先指定の作業場(東京・神奈川を主とした首都圏)
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、退職給付制度としての確定拠出年金制度、福利厚生施設有り、グループ会社保養所、
東京都情報サービス健康保険組合加入
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

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    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

  • Step2

    面談・求人のご紹介

    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

【東証一部上場企業のコアグループ】
1974年設立の同社は、創業44年の老舗SIer企業です。お取引先企業は、IBMや日立グループなどの大手企業が中心でございます。また設立から40年以上の無借金経営。

【介護・育児と仕事の両立を目指す取り組み】
・技術職の一日の実労働時間 8時間(直近5年間平均)
・1人あたりの年間有給休暇取得日数 9〜11日(直近5年間平均)
・社員持ち株会制度
・退職金(確定拠出年金)制度
・コナミスポーツクラブ割引利用
・各保養所利用割引制度
・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・育児休業制度

【チームでの常駐を行っております】
基本的なシステムインテグレーターに於いては、お客様先での業務になりますが、同社はチームでのプロジェクトのため一人常駐はございません。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社ギガの企業情報

事業内容

【総合的なソリューションプロバイダーとして、幅広いサービスをご提供しております】
同社は、技術指向のビジネスエンジニアリングパートナーとして、クライアントのニーズを的確に分析し、豊富なサービスを組み合わせた企業情報システムや業務支援システムの開発、最先端のマルチメディア技術も縦横に駆使した、より高い付加価値を持ったシステムの構築から運用までを行っております。

【ノウハウを生かした教育事業への参画も予定しております】
多くの会社が今、エンジニアは欲しいが、育てる時間やノウハウがないといった問題を抱えております。同社では、数多くのエンジニアを育てて来たノウハウを用いて、エンジニアをいちから育てるソリューションの提供を行う予定でございます。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 昇給年1回、賞与年2回、退職給付制度としての確定拠出年金制度、福利厚生施設有り、グループ会社保養所、
    東京都情報サービス健康保険組合加入

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