株式会社テリロジーの【業界不問】ITソリューション営業(フレックス/自社製品から海外製品まで)
求人要項求人ID:263604
- 年収
- 350〜700 万円
- 勤務地最寄り駅
- 九段下 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【顧客】
法人
【商材】
海外&自社開発の最先端ITソリューション、自社開発のRPA製品
【具体的には】
最先端ITセキュリティ&ソリューションの提案営業を担当していただきます。直接エンドユーザのお客様に販売する場合と、大手Sier等を通じて販売する場合があり、取扱製品の中には自社開発のRPA製品もあります。
9割ほどが反響営業、既存のお客様です。最初は説明しやすく、お客様に興味を持っていただきやすい製品からお任せします。
・顧客から具体的な課題や不安要素などニーズの聞き取り
「この製品を使いたい」と当社の製品を指定してお問い合わせいただくことも多数です。近年、鉄道などのインフラもセキュリティーにさらされており、かなり多く引き合いをいただいています。
・海外&自社開発の最先端ITソリューションから選択・組み合わせて課題対策を提案。
・他部署と連携して導入をリード
1人当たり10~20社を担当していただく想定で、長期的にお客様をサポートしていただきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度
- 諸手当
- 通勤手当 部内の勉強会 外部研修導入 資格取得奨励金制度 社員持株会制度 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)※リフレッシュ休暇、補助金5万円・15万円・20万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
-
Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
-
Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
-
Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
-
Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
-
Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
【海外の最先端技術をいち早く日本市場へ展開する目利き力】
同社は海外のコンサルタントやベンチャーキャピタルと連携し、最先端技術を持つ企業や製品を常に発掘しております。主に、セキュリティ・ネットワーク製品を日本のクライアント向けにカスタマイズ・展開することに強みを持っています。近年、サイバー攻撃が企業、国家までも脅かす存在となっています。サイバーセキュリティの重要性が認知される中、サイバー攻撃や情報漏洩を防ぐサービスの引き合いが増えており、同社の製品目利き力が注目されております。
【積極的にチャレンジする姿勢を評価!向上心持った社員が多数在籍】
同社では「一人の社員が1億円の仕事ができる環境づくり」を掲げております。それはつまり一人ひとりの社員が1億円の報酬を受け取れるくらいのプロフェッショナルを目指していくということです。そのため、同社の社員は向上心に溢れるメンバーばかり。新しい技術がどんどん生まれるIT業界でもプロフェッショナルであり続けるために自主的に情報収集をしたり、新しい知識を学んだりと意欲的に取り組んでいます。受け身ではなく、自ら考えて行動していける方は社内外からも高い評価を得られるでしょう。時には難しい分野に挑戦しなければいけない場面もありますが、臆することなく積極的にチャレンジすることで自身の成長も実感できます。
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リクナビNEXT 2023年度下半期
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株式会社テリロジーの企業情報
- 事業内容
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【スタンダード市場企業】
自社開発のRPAツールから海外セキュリティ商材まで、幅広く取り扱うIT商社
・海外ハードウェア、ソフトウェア製品の輸入販売
・ネットワーク関連製品の販売
・エンドユーザへのシステムコンサルティングと構築・教育
・ネットワーク構築・工事(建設業許可書取得)
・ネットワーク関連製品の保守サービス
・アプリケーションソフトウェアの開発
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 通勤手当
- 部内の勉強会
- 外部研修導入
- 資格取得奨励金制度
- 社員持株会制度
- 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)※リフレッシュ休暇、補助金5万円・15万円・20万円
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