ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間：4月27日(土) ～ 4月29日(月)、5月3日(金) ～ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。

4月27日(土) ～ 4月29日(月)、5月3日(金) ～ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。
ご了承ください。

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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

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DXコンサル
コンサルティング

DX推進コンサルタント（パーソルグループ／RPA導入支援など）

求人要項求人ID：260591

年収: 450〜800 万円
勤務地最寄り駅: 大手町駅 (東京都)
雇用形態: 正社員

仕事内容

※2023年10月〜2024年3月はパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社から出向、4月から転籍頂く想定です。

■Mission
はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。
パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します

＜提供サービス＞
・全社DX戦略策定支援
・DX戦略実行支援
＜ターゲット＞
以下の部門に対し、DXの方向性や企画の検討と実行をご支援しています。
・DX推進部門
・IT部門
＜サービス例＞
・RPA導入支援※
・AI-PCR導入支援

勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

>サービス詳細をみる

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
新保宏樹

【2023年10月に分社化しました！】
コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。
パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。

■VISION
はたらいて、笑おう。

ビジョンである「はたらいて、笑おう。」を実現するべくリモートワークやフレックス制度などを取り入れ、お客様だけでなく同社もはたらいて笑おうを実現するために日々活動しています。

■MISSION
パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

無料で登録する

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社の企業情報

事業内容: 【大手総合人材サービスグループを母体とするコンサルティング会社】
総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。
人事DX／経理DX／行政DX／戦略DX／営業DX／製造業DX／ITコンサルティング／PRA導入・開発支援・ライセンス／デジタル人材育成支援サービス
■事業・組織の特徴
1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。
3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。
4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。

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