【若手活躍中】インフラエンジニア（SRE）

求人要項求人ID：260347

年収: 300〜650 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

キャリア業界のインフラ基盤開発をメインにご担当いただきます。
CI/CDパイプラインの作成、コンテナ管理、クラウドインフラ整備が主な範囲となります。

【具体的には】
・設計書の作成
・ソースコード修正・作成
・テスト
・移行

勤務地: 神奈川県横浜市西区　または　自宅、お客様先
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土・日)※ プロジェクトにより異なる場合あり

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
吉田莉奈

【同社の魅力・特徴】
■スキルアップ
日々進化し続けるIT技術を一人で習得することは難しいですよね。現場に配属し、習得したり、講習費や技術書費の負担や社員による勉強会などの場を設けております。会社は使うものと考えておりますので、可能な限りでご支援させて頂きます。会社の成長は社員の成長なくしてあり得ないと考えておりますので、会社としても積極的な姿勢を取らせて頂いております。また、会社の案件としても、新しめの技術案件を獲得するように動いておりますので、配属するだけでスキルアップにつながることも多いかと思います。

■社員同士のつながりを大切に
IT業界特有であるかと思いますが、IT企業に就職すると、社員同士のつながりが薄くなります。現場が違うので、他社員との交流がなく、誰がいて、誰がいなくなったのかなんて分かりづらい傾向にあるかと思います。同社は社員同士のつながりを大事にしており、定期的に交流会や勉強会を設け、他社員との交流を図っております。

■社員の意志・意見を尊重
社員の一人一人の意志や意見を尊重しており、風通しの良い会社でありたいと思っております。皆さんも上司や会社上層部に意見を言った際に通らなかったり、否定されたことがあるのではないでしょうか。会社って誰の為にあるんだろう、お客様も大事だけど、社員も同じくらい大事じゃないのと疑問に思う経験をしてきたからこそ、起業しているところもあり、同社の社員にはこの会社にいて良かったと思って頂けるよう日々経営しております。会社をより良くする為、様々な意見を柔軟に取り入れたいと思っておりますので、入社した際は是非自分の意見は主張頂きたいです。社員一人一人が最高のパフォーマンスを持って仕事ができるよう、努めております。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

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株式会社WealSoftの企業情報

事業内容: 【志を高く持ち、貴社の業務、サービスへ高品質な弊社のサービス(人・技術)を提供します】
同社は「情報サービスで人々の生活・心を豊かにし、人々を幸せにする」を経営理念に掲げ、2021年に設立。
SES事業として、ソフトウェア開発およびITに関する各種サービス業務を手がけている会社です。「サービスの質・お客様満足度を向上させる」という当たり前のことを徹底的に追求することで、他者との差別化になると考えており、会社全体で高い質を提供できるように努めています。

・ソフトウェア開発およびITに関する各種サービス業務

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