AWSエンジニア【PM候補】(フレックス/AWS認定パートナー)
求人要項求人ID:260163
- 年収
- 382〜388 万円
- 勤務地最寄り駅
- 芝公園 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
AWSに東京リージョンができる前(2010年)からAWSに取り組んできた同社は、AWSのアドバンスドティアパートナーとして7年連続認定を受けており、システム開発とAWSの両方に対応できる稀有な独立系クラウドインテグレーターとして成長を続けています。
今やクラウドは当たり前になり、あらゆる企業でAWSの導入がハイレベルで進んでいます。
過去はインフラのマイグレーションだけであったのが、AWSをいかに使いこなしてモダンなアーキテクチャとするかが論点となり、また、クラウドのベストプラクティスに沿ってもっとも効果的なアーキテクチャを目指すようになりました。
一方で、お客様自信が、進化を続けるAWSの技術にキャッチアップするのは現実的ではなく、同社のようなパートナーからのプロフェッショナルな支援を期待されることが増えています。
実際には、
・AWS環境の運用業務 本番環境上のデプロイやリソース管理
・システム開発におけるAWSのアーキテクチャ設計
・ベストプラクティスに沿っているかのチェック、アドバイス、コンサルティング
・AWSを活用した実環境の構築、SRE作業
等、様々な業務に対応する必要があります。
また、実際に利用するサービスは下記のように幅広く、同社業務を経験することで、AWSクラウドに関する幅広い知識をみにつけることができるでしょう。
・CloudFormation・ECS(ECR)・ALB・EventBridge
・StepFunctions・CloudWatch・IAM・ACM ・SecretManager・DynamoDB・ElastiCache・DMS
・Kinesis・CertificateManager・Lambda・S3・Glue
これまでAWSを触ったことはあるけれども、AWSのプロフェッショナルとしてキャリアを伸ばしていきたい方、インフラとソフトウェアのハイブリッドに対応できるようになりたい方、ぜひ一緒にAWSエンジニアとしてのキャリアを構築していきましょう。
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 引っ越し支援 育児支援制度(時短スライド出勤、保育費補助手当) 引越費用支援制度 研修・セミナー手当あり 資格取得支援制度、資格手当
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)有給休暇10日〜20日(入社当日に10日付与いたします)年末年始(12/29〜1/3)
慶弔休暇裁判員制度特別休暇産前・産後休暇育児休暇(取得実績あり)介護休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
末村汐里
【創業当時から直取引に拘り×100%AWS環境×チーム開発】
1996年の会社設立時より、「下請け仕事はしない。仕事は直取引に絞る」ことです。通常、正にゼロからスタートする新興IT企業にとって、下請け仕事をしないということは非常に困難です。同社は「ITサービスを通じて関係者の幸せの絶対値を増やす」ことをビジョンとして掲げ、プロジェクト毎にお客様インタビューを行い、以降の課題に対して都度改善をし続けるなど、顧客満足度向上の実現に向けて最大限の努力を惜しまなかったことで実現しました。
上記の通り、AWS環境 × 直案件での取引に拘り経営をしています。そのため自社に持ち帰っての作業のためチームので開発となります。チーム開発を行うことのメリットはいくつかありますが、技術向上の相互作用を生めることが何よりも魅力です。
【社員の成長を後押しする制度が充実してます!】
■Study Support(スタディサポート)制度
・自己成長のための書籍は、全額会社負担 (上限無・稟議無) 電子書籍もOK!
・Udemyのオンラインプログラム受講に対し、1講座あたり最大3000円支給
■資格手当制度
基本情報処理技術者や、AWSの資格など、全30超の資格取得に対して最大36万円(2万円×18ヶ月)の資格手当を支給。複数取得時には、複数支払い。
■AWSの学習環境について
・最新アップデートの共有会(週1回)・AWS認定資格対策勉強会(随時)・AWS各種セミナーの受講推奨(業務時間中のAWSセミナーの積極受講)
・AWS Re:Invent(ラスベガス開催)への参加・AWSパートナー向けシークレットトレーニングへの参加
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社アイディーエスの企業情報
- 事業内容
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【受託開発90%・直接取引90%を誇る大手企業から信頼の厚い企業になります】
同社は、年間売上高7兆円を超えるSONYグループや、旅行業界大手のH.I.S.など、日本を代表する企業と直取引を行っております。創業当時から下請けの仕事を避け、大手企業であっても直取引の仕事にこだわり、上流工程から開発、運用・保守まで一気通貫、トータルでサービスを提供しております。
(1)システムインテグレーション事業:システムの調査企画フェーズから、要件定義、設計開発、環境構築、運用保守までITに関するソリューションをトータルコーディネーターとして提供
(2)システムエンジニアリング事業:お客様がITプロジェクトを推進する上で、必要なスキルを持った人材リソースをプロジェクト参画させるご支援
(3)AWS構築支援事業:AWS (Amazon Web Services) のアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化したクラウドサービスを展開
(4)ベトナムオフショアラボサービス事業:オフショア開発立ち上げ支援〜AWSクラウド環境の構築、デザインまでワンストップで対応可能
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
- 通勤手当
- 残業手当
- 引っ越し支援
- 育児支援制度(時短スライド出勤、保育費補助手当)引越費用支援制度研修・セミナー手当あり資格取得支援制度、資格手当
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