【大阪】SAPアプリケーション開発・運用/保守※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境
求人ID:250775
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等。
【教育・外部研修について】
・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
【魅力】
・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実。
・中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。
・残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区 または 顧客先(大阪/兵庫/京都)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 婦人科検診制度
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育(研修制度) 階層別教育(中堅社員~経営幹部) 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後/育児/介護休暇、時短勤務
、時差出勤勤務 - 年収
- 400~700万円
- 必須条件
- ・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験
コンピューターマネージメント株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
【「CMに任せて安心」をキャッチフレーズにお客様へのソリューションを提供】
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、課題のヒアリングからスタートし、設計、テスト、納品後のフォロー、メーカーにとらわれない最先端の技術を提供し続けております。
【充実した教育研修プログラムで、社員の成長をバックアップ】
人格と技術を高めながらより良い商品を生み出していくために、階層別研修をはじめITスキル研修など万全な教育体制が整っています。
★多様な研修制度:「階層別研修」「ITスキル研修」「選抜研修」「メンター制度」「内定者研修」「フォローアップ研修」「中堅社員研修」
【働きやすい職場作り/「社員を大切に」「人間性の向上」がモットー】
①残業時間の抑制
・管理部にて社員全員の時間外勤務状況を毎月確認し、過重労働社員については、部所長への抑制依頼を行います。
(月80時間を超える時間外勤務を行った社員については、強制的に医師の面談を実施しています。)
・毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行しています。
②改善提案制度…社員が同社の業務や制度について自由な発想で改善提案、その提案について社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、採用する制度。
③独自の教育体制…社員の学びたいという心に応えるべく教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会を増やしています。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
コンピューターマネージメント株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 681名
- 資本金
- 4億247万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【東証スタンダード上場/設立から約40年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIer】
同社は、大規模案件を直にエンドユーザーから案件を引き受けています。大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開。直近では、大手企業を中心に、金融業界をはじめ、メーカー、サービス事業者等、多彩な分野に高度なシステム及びソリューションサービスを展開しています。
■システムインテグレーション事業
システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけております。企業活動そのものを支えるシステムを構築/運用することで、クライアントの情報戦略のパートナーとしての役割を果たしております。
■ERPソリューション事業
SAP社のアプリケーション導入支援を手掛けております。各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティングやカスタマイズを行っております。
■インフラ構築事業
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、クライアントをサポートしております。
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【リモート可】アプリエンジニア(プライム案件4割/要件定義~テストまで)
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インフラエンジニア(微経験歓迎)
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- ネットワーク保守運用・監視
開発SE(PL候補/育成体制充実/COBOL経験歓迎/上流メイン)
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- 350~500万円
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- プロジェクトマネージャー(業務系)
【大阪】ERPエンジニア ERP導入~開発保守業務
- 想定年収
- 380~500万円
- 募集職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
SAPエンジニア(開発~運用/保守)
- 想定年収
- 400~700万円
- 募集職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
【リモート可】システムエンジニア(PL候補/福利厚生充実)
- 想定年収
- 425~540万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
プロジェクトマネージャー(福利厚生充実)
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
金融向けシステムエンジニア(金融公共業界向け/リーダー候補)
- 想定年収
- 420~540万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
金融向けシステムエンジニア(金融公共業界向け/教育研修プログラム多数)
- 想定年収
- 356~450万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
プロジェクトマネージャー(金融公共業界向け)
- 想定年収
- 550~700万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
インフラエンジニア(AWS・Azureに注力/設計構築等上流90%)
- 想定年収
- 425~600万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
クラウドエンジニア(AWS設計構築案件多数)
- 想定年収
- 345~480万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
【大阪/在宅勤務可】業務系アプリケーション(営業管理システム)
- 想定年収
- 400~500万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
IT営業(ポテンシャル歓迎/IT業界未経験可)
- 想定年収
- 300~350万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
SAPエンジニア(リーダー候補/資格取得率100%)
- 想定年収
- 500~750万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
基幹系システムエンジニア(MCFrame導入/資格取得支援/研修プログラム多数)
- 想定年収
- 400~700万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
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