インフラエンジニア (上流工程/AWSコンサルティングパートナー/福利厚生充実)

求人ID：218574

年収: 380～700万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 渋谷駅 (東京都)
職種: ネットワークエンジニア

お気軽にご相談ください！ まずは無料で相談してみる

募集要項

仕事内容: ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。
　要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用　

①サーバー・各種MW関連業務
②クラウド業務
③ネットワーク業務
④セキュリティ製品関連業務

■市場価値の高いエンジニアになれる仕組み■
エンジニアのキャリアと希望を第一にプロジェクトを選定していることから、保有している案件の9割以上が上流工程に属する案件です。近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度より、当社はAWSサービスパートナーセレクトティアの認定を受け、現在は扱っている案件の6割程度がクラウド及びクラウドへの移行案件です。
上流工程×クラウドにより一人ひとりのエンジニアとしてのスキルが身に付く環境を用意することで、市場価値の高いエンジニアを育成することに力を入れています。
また、大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションのご提供が可能です。

■幅広いキャリア■
最上流工程へのチャレンジはもちろん、クラウド案件、サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身、マネジメントへの挑戦など様々な業務やポジションをご用意しております。また、ご自身のキャリアについて迷いや悩みが出てきた時にはキャリアカウンセラーや上司、営業へのキャリア相談が可能です。
必要なスキル: Python,AWS,MS Azure,GCP
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITソフトウェア健康保険組合
諸手当: 通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　転居手当(20万円)　皆勤手当(2万円/月)　役職手当(1～7万円/月)　知人・友人紹介手当(2万円/月)　財形貯蓄　社内研修　外部研修　書籍購入費用全額負担
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　産前産後休暇　育児介護休暇
年収: 380～700万円
必須条件: ・インフラエンジニアとして設計/構築経験　2年以上
・インフラ運用経験　4年以上

【歓迎】
・インフラ/クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方
・リーダー経験/若手の育成経験
・ご自身がメイン担当として、案件に携わったご経験
※下記1つでも強みとなるご経験あればご応募歓迎です※
◆仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix
◆クラウド：AWS / GCP / Azure / Microsoft365
◆NW・セキュリティ：Cisco / Juniper / PaloAlto / FortiGate / Splunk
◆言語：PowerShell/bash / Python

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する

日創工業株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
川俣玄暉

【定着率90％！エンジニアを大切にする会社です！】
設計開発という領域に特化した事業内容と並んで同社の特長ともいえるのが、エンジニアの働きやすさを重視するです。派遣事業を基軸とする当社ですが、企業力（＝技術力・提案力・人財力と定義）を常に高めていきたいという考えから正社員雇用にこだわり続けています。設計開発に特化することにより、24/365のシフト勤務や夜間勤務をなくし、社員がワークライフバランスを整えながら働ける環境づくりに努めています。

【充実した研修と福利厚生】
●研修制度：事業部内に設置している教育グループによる未経験研修や定期的な事業部内セミナーの実施、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。入社後は2ヶ月間のマンツーマン研修を行い、徹底的に教育・サポートを行います。既存社員向けに研修を行う研修専門部隊を事業部内に設置しており、研修メニューの中から自身で研修内容をオーダーしてマンツーマンの研修を受けることも可能です。
※2018年度にAWSのコンサルティングセレクトパートナーになっていることから、AWS主催の研修を受講できたり、検証環境を用いた技術研磨も可能です。
●福利厚生：資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証環境無料提供など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。
●産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

日創工業株式会社の企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1976年7月
従業員数: 342名
資本金: 5,000万円
所在地: 東京都

事業内容: 【設計開発・設計構築などの上流工程に特化したサービスを展開】
同社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。また、1976年の創業から続く機械･電子回路設計開発事業と下記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。

●ITソリューション事業部：クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行っています。エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。

●エンベデッドシステム事業部：医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。
クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。

日創工業株式会社の企業情報をもっと見る