ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

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  • 紹介実績あり
  • FinTech(金融)
  • 物流
  • 地方創生
  • 販売

PM・PL候補(プレイングマネージャー/自社プロダクト開発あり/流通、通信、学校、自治体など案件)

求人要項求人ID:213723

年収
500〜700 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

Web系案件のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
複数のWeb系案件のプロジェクトマネージャーをご担当いただく場合もあります。
大小規模の案件が同時に複数稼働している場合には、個々の進捗管理は当然ながら顧客調整、チーム内のプロジェクトの最適化などを担当していただきます。

【案件例】
・受託システム開発/SI
官公庁:契約事務管理システム、システム運用保守
運輸:船舶運航管理システム
通信:顧客管理システム、機器認証システム 他多数

【具体的には】
・取引先:?NYK Business Systems様、ソフトバンク?様、?東京商工リサーチ様、内閣府沖縄総合事務局様、法政大学国際高等学校様など
・チーム体制:プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜50名を超える大型案件もございます。
・プロジェクト期間:1年〜3年単位(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです)
・将来的な役割:同社には社内資格認定制度があります。 個々の適正に合わせたキャリアを設計していきます。将来的なキャリアの可能性は多様に広がっております。

勤務地
東京都本社、またはクライアント先
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 キヤノングループ生命保険、各種損害保険のキヤノングループ割引
諸手当
通勤手当 残業手当 出張手当 在宅勤務手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
育児休業制度(最長3歳迄)
育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

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  • Step2

    面談・求人のご紹介

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    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
川瀬瑞生

【自社パッケージソリューション/サービスも展開中】
銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」ほか
セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」
BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」など多数!


【安定して働ける環境:残業時間平均18時間程度/産休育休も取得しやすいです】
残業時間については経営層も含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています。作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認して、状況に応じた対応を行っています。また作業計画に漏れがないか、リスクの洗い出しが出来ているか、作業計画通りに進捗しているかなどを細かくチェックすることでプロジェクトでトラブルが発生するリスクを回避して、作業時間の増加を未然に防いでいます。また産休・育休制度も導入しており、しっかりと実績が出ております。下記データも出ておりますので、ご参考くださいませ。
・残業月平均18.3時間 ※2023年実績
・産休・育休取得状況育休取得率女性100%、男性82.0%
 女性:6人中 6人  ◇男性:配偶者が出産した男性17人中、育休1名・育児特休 14人※直近3年間実績

【充実のスキルアップ支援】
・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」や、各部門独自の業務に合わせた勉強会や、「資格取得支援制度※」などで、システムエンジニアとしての技術力向上をサポートします。役割等級別の目標管理制度を導入しており、年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。・スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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キヤノン電子テクノロジー株式会社の企業情報

事業内容

【「キヤノン」グループ会社/金融や流通、学校など、幅広い業種で開発事業を展開】
同社は設立以来50年以上にわたって、システムインテグレーターとして、金融や流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供しています。
■ITシステム開発
■ITインフラ構築
■自社ソリューション開発
■ITシステム保守・運用

【同社の強み】
●上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にあること。
●キヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できること。
●キヤノングループに属しながらも、90%以上がグループ以外の顧客との取引。全体の50%以上がプライム案件。
●挑戦できる環境と、成長できるチャンスがあること。
●自身の志向性に合った案件に携わり、やりがいを感じながら業務にあたれること。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • キヤノングループ生命保険、各種損害保険のキヤノングループ割引
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 出張手当在宅勤務手当

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