日本フロンティアシステムズ株式会社
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  • 業種SI・コンサル
  • 従業員数25名
  • 売上高1億3,000万円
  • 資本金1,000万円
  • 設立2017年9月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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日本フロンティアシステムズ株式会社の企業情報

事業内容

【システム開発やネットワーク構築などを手掛ける会社】
同社は東京本社と大阪支社の2拠点で事業を展開し、金融業や製造業、流通業などにむけたシステム開発やネットワークの構築、業務支援サービスを提供しています。
メーカー等の企業に対して、Web系システム開発を始め、ネットワークインフラ基盤の構築や、システム運用サポート業務にも対応しています。また、情報ビジネスに関するコンサルティング業務も請け負っています。

・システムソリューション
・ネットワークソリューション
・業務支援サービス
・情報ビジネスに関するコンサルティング

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 書籍購入補助資格取得奨励金一眼レフカメラ貸し出し制度花粉症外来補助制度電子書籍読み放題制度婦人科検診補助

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リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

日本フロンティアシステムズ株式会社の求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 年収
    400〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある同社で、本人の希望に合わせてアサインします。要件定義から保守・運用まで幅広く携わりながら仕事をすることが可能です。

    【具体的には】
    開発プロジェクト例
    ・システム・コンテンツ開発 システム
    ・製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム
    ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム
    ・経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム
    ・地図情報サイトWebコンテンツ
    ・新規施行法令に準拠する公共

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  • 年収
    350〜650万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    各プロジェクトの中から、ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。
    金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある同社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。

    【具体的には】
    〜プロジェクト例〜
    ■システム・コンテンツ開発
    ・経路案内や店舗、交通情報などを提供するシステム
    ・地図情報サイトWEBコンテンツ
    ・新規施行法令に準拠する公共システム
    ・製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム
    ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム

    <魅力ポイント>
    ●同社は社員の安全と健康の確保があってこそ、良い仕事ができるという考え方をもっています。代表は日本ウェブサービス株式会社の出身。
    同社はホワイト企業認定を受けており、離職率5%以下を実現しています。

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  • 日本フロンティアシステムズ株式会社

    業務支援
    年収
    350〜650万円
    勤務地最寄駅
    秋葉原
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    各プロジェクトの中から、ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。
    金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある同社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。

    【具体的には】
    〜プロジェクト例〜
    ■システム・コンテンツ開発 ・経路案内や店舗、交通情報などを提供するシステム ・地図情報サイトWEBコンテンツ ・新規施行法令に準拠する公共システム ・製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム

    <魅力ポイント>
    ●同社は社員の安全と健康の確保があってこそ、良い仕事ができるという考え方をもっています。代表は日本ウェブサービス株式会社の出身。
    同社はホワイト企業認定を受けており、離職率5%以下を実現しています。

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