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KDDIエンジニアリング株式会社

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  • 建設・土木・設備
KDDIグループの中核企業として通信インフラの建設から保守、新規事業まで活躍の幅を広げています/健康経営優良法人3年連続認定
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 時短勤務可 私服可 定着率が高い 従業員数1000人以上 業界未経験歓迎 英語を活かす 固定給25万円以上

担当者が語る「KDDIエンジニアリング株式会社の魅力」

担当者が語る
「KDDIエンジニアリング株式会社の魅力」

担当アドバイザー
渡邊寛武

同社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
同社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。

<健康経営と柔軟な働き方を推進◎>
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026(ホワイト500)に3年連続で認定。
育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。
労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。

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企業概要

業種
建設・土木・設備
事業内容
■通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

同社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。
そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています。
設立
2005年4月
本社所在地
東京都渋谷区代々木
従業員数
1,979名
資本金
15億円
売上高
542億1,500万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)、その他(産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等)
  • <諸手当>
  • 時間外勤務手当、通勤手当、同社規定に基づき支給
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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