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企業詳細
株式会社リミックスポイント
担当者が語る「株式会社リミックスポイントの魅力」
担当者が語る
「株式会社リミックスポイントの魅力」
担当アドバイザー
田中真於
【同社について】
同社は「エネルギー×テクノロジー」を軸に、脱炭素社会の実現を牽引する東証スタンダード上場企業です。
電力小売事業を柱に、現在は再生可能エネルギー開発や系統用蓄電池事業、FIP関連事業など、
カーボンニュートラル達成に向けた先駆的なビジネスを多角的に展開しています。
市場の変化を機敏に捉え、最新技術を駆使した収益モデルの構築に注力。
安定した基盤とベンチャー精神を併せ持ち、持続可能な社会インフラの構築に向けて革新的な価値を提供し続けています。
【同社の魅力】
・成長を続けるエネルギー企業での安定した事業基盤
・3年後の経営中枢を担う次世代リーダーへの早期キャリア開発サポート
・変革期だからこそ大切にする、高い生産性とワークライフバランスの両立
【働く環境】
・研修や教育体制整っています。入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。
また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行しつつ成長していきましょう。
・同社ではフレックスタイム制や在宅勤務の制度があります。会社全体として、その時代に合った働き方を推奨しております。
企業概要
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
-
【事業内容】
・エネルギー・ソリューション事業
・デジタルアセットマネジメント事業
【本社以外の事業所】
大阪営業所（大阪府大阪市）、名古屋営業所(愛知県名古屋市）、石川営業所(石川県白山市）
【関連会社】
株式会社シールエンジニアリング - 設立
- 2004年3月
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門
- 従業員数
- 176名
- 資本金
- 5億5,900万円
- 売上高
- 211億2,900万円
- 福利厚生例
-
- ＜保険＞
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- ＜休日・休暇＞
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、有給休暇（入社月により1から6日の特別有休あり）
- ＜諸手当＞
- 昇給年2回、決算賞与年2回、交通費全額支給、在宅手当、インセンティブ制度（3ヶ月に1回支給）、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助
7 件 株式会社リミックスポイントの募集中の転職・求人情報一覧
【在宅勤務／フレックス制】WEBエンジニア（自社開発／電力インフラ）
- 年収
- 451～604万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号住友新虎ノ門ビル2階・8階
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フレックス制／在宅勤務可】社内SE（PMへのキャリアアップ可能）
- 年収
- 390～481万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
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【ポテンシャル枠／在宅勤務可】新規事業企画（エネルギー×DX）
- 年収
- 416～624万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号住友新虎ノ門ビル2階・8階
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【在宅勤務可／フレックス制】法人営業（電力サービス／残業月10h以下）
- 年収
- 455～585万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【在宅勤務可／フレックス制】社内ヘルプデスク（エネルギー事業）
- 年収
- 390～481万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
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【若手歓迎／フレックス制】法人営業（エネルギー事業部／パートナー開拓）
- 年収
- 416～546万円
- 勤務地
- 東京都港区
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営業事務【新電力・エネルギー関連】
- 年収
- 338～416万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【在宅勤務／フレックス制】WEBエンジニア（自社開発／電力インフラ）
- 年収
- 451～604万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号住友新虎ノ門ビル2階・8階
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フレックス制／在宅勤務可】社内SE（PMへのキャリアアップ可能）
- 年収
- 390～481万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
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【在宅勤務可／フレックス制】社内ヘルプデスク（エネルギー事業）
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- 職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
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