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企業詳細
GOジョブ株式会社
ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開！！GO株式会社子会社という安定した経営基盤の中、社会貢献性の高い事業の成長フェーズでの事業拡大に携われます
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
自社サービス保有
従業員数99人以下
業界未経験歓迎
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
正社員
最新技術に明るい
担当者が語る「GOジョブ株式会社の魅力」
担当者が語る
「GOジョブ株式会社の魅力」
担当アドバイザー
小沢七彩
【同社について】
同社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。
ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支える
エッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、
特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。
また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。
これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、
AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。
※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカーこのように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、
ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。
企業概要
- 業種
- メディア
- 事業内容
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GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。
【事業内容】
人材採用プラットフォーム事業
・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営
・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、
日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
- 設立
- 2025年9月
- 本社所在地
- 東京都渋谷区渋谷
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- ＜保険＞
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- ＜休日・休暇＞
- 土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
- ＜諸手当＞
- 通勤手当 （上限月額5万円） ニューノーマル手当（月額2万円） ※リモート勤務の補助制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
