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ライフエレメンツ株式会社

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  • 半導体・電子・電気・精密メーカー
ソニーG/マートホームサービス「MANOMA」を展開
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 副業可 私服可 従業員数99人以下 固定給25万円以上 固定給35万円以上 正社員 自社内開発メイン

担当者が語る「ライフエレメンツ株式会社の魅力」

担当者が語る
「ライフエレメンツ株式会社の魅力」

【ソニーグループの安定した資本基盤を背景に、スマートホームサービス「MANOMA(マノマ)」を提供するIoTソリューション企業】
IoT機器とアプリを連携させ、防犯対策や家族・ペットの見守り、遠隔での家電操作など、暮らしの安全と快適を支えるサービスを展開しています。また、これまで培ってきたプラットフォームシステムの開発・運用ノウハウを活かし、法人向けにスマートホームサービスのOEM開発や機能導入をサポートする事業も推進しています。

【今後のビジョン】
同社は「人に寄り添うテクノロジーで暮らしを美しく進化させ、地域社会、そして地球に貢献する」という理念のもと、スマートホーム領域にとどまらず、街全体のスマート化に向けた事業拡大を目指しています。東急グループや大阪ガスなどとのパートナーシップを強化し、エネルギー・通信・住宅業界との連携を通じて、IoTサービスの普及を加速。さらに、プラットフォーム事業を拡大し、他社サービスへの技術提供を進めることで、スマートホーム市場における存在感を高めていきます。

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企業概要

業種
半導体・電子・電気・精密メーカー
事業内容
■個人向けスマートホームサービス事業
ソニーのスマートホームサービス「MANOMA(マノマ)」を提供

■法人向けスマートプラットホーム事業
MANOMA(マノマ)を通じて培ってきたプラットフォームシステム開発・運用ノウハウを活用し、スマートホームサービス開発(OEM)や機能導入をサポート

<スマートホームサービスMANOMA(マノマ)>
カメラ・センサー・リモコン・ロックなどのIoT機器と、スマートフォンアプリ「MANOMA」が連携。
スマホでおうちの様子を確認したり、家電を操作したりなど、おうちとスマホをつなげ、安心・快適・便利を提供します。
工事も不要で、緊急時にはセコムが駆け付けます。
設立
2013年12月
本社所在地
東京都渋⾕区
従業員数
19名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 社会保険完備(ソニー健康保険組合)、健康診断、人間ドック費用限度額まで全額負担
  • <休日・休暇>
  • 年間休日125日(土日祝日、年末年始、夏季※年末年始/夏季は暦により異なる)、有給休暇(初回付与:入社月に応じ付与(最高17日付与)、次年度以降:毎年4/1を基準日とし付与(最高24日付与))
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
神奈川県川崎市宮前区
資本金
2,790万円
  • リモートワーク可
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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
  • リモートワーク可
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ミーク株式会社

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業種
通信
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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