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株式会社日立プラントサービス

  • NEW
  • 建設・土木・設備
日立Gの安定企業/前年比成長右肩上がり/福利厚生充実

担当者が語る「株式会社日立プラントサービスの魅力」

担当者が語る
「株式会社日立プラントサービスの魅力」

担当アドバイザー
白田颯

【同社の魅力】
◇日立Gの中核企業/充実の福利厚生や手当
当社は日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられています。
福利厚生や手当の充実にも力をいれており、腰を据えて働ける環境の整備を進めております。

【仕事の面白み】
日立グループの技術力を駆使することで、先端技術を掛け合わせたプラントエンジニアリングが可能です。
例えば産 学連携による再生医療のプラットフォームづくり、施工を自動で支援するロボット、工場のIT化等です。
同社の強みや産業プラント等、 通常の建設技術×専門性が掛け合わさった建物の建設にあります。
日本のモノづくりを根幹から・チームで支えていく面白さを味わうこ とができます。

【キャリアパスについて】
設計もしくは施工管理としてキャリアをスタートします。
ずっと同じ職種ではなく、多彩なエンジニアリング スキルをつけていただくことを目的にジョブローテーションしながらキャリアを歩んでいただきます。
本人の適性、希望を踏まえたキャ リアパスを用意しています。

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企業概要

業種
建設・土木・設備
事業内容
【事業内容】
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス。
分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
設立
1964年9月
本社所在地
東京都台東区東上野
従業員数
1,614名
資本金
30億円
売上高
1,317億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用時の保険、健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険など、加入保険:、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラ
  • <休日・休暇>
  • 特別休日2日(会社指定)
  • <諸手当>
  • 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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