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トーセイ株式会社

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  • 不動産
プライム上場の総合デベロッパー/創業以来黒字経営

担当者が語る「トーセイ株式会社の魅力」

担当者が語る
「トーセイ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

【長期黒字経営を続ける、東証プライム上場の安定基盤】
トーセイは1950年創業、東証プライム市場上場企業として、長期にわたり黒字経営を継続してきた実績を有します。短期的な市況に左右されにくい事業ポートフォリオと堅実な財務戦略により、安定性と成長性を両立している点が大きな特徴です。

【不動産を『保有・運営・再生』まで見切る総合力】
多くの不動産会社が「開発」や「仲介」に特化する中、トーセイは取得→再生→保有→売却/運営までを自社で完結できる点が強みです。これにより、不動産を単なる商品ではなく「長期価値を生む資産」として捉える視点が社内に根付いています。

【東京圏特化による圧倒的な現場知見】
事業エリアを東京圏に集中させることで、マーケット動向・需給バランス・エリア特性に関する深い知見を蓄積。再開発や都市機能更新が続く首都圏において、安定した投資・開発機会を確保しています。

【再生×開発×運営を横断できるキャリア】
社内には、不動産再生、開発、賃貸、AM、PM、ホテル運営など多様な機能が存在しており、不動産の上流から下流までを理解できるキャリア形成が可能です。専門性を磨きながらも、事業横断的な視点を持った不動産プロフェッショナルを目指せます。

【安定と挑戦のバランスが取れた評価環境】
安定収益事業を基盤にしつつ、再生・開発など挑戦領域にも積極投資。評価制度は成果だけでなくプロセスや専門性の積み上げも重視しており、短期成果偏重にならない点も特徴です。

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企業概要

業種
不動産
事業内容
【不動産の『再生力』を武器に、都市と人に長期的な価値を提供する総合不動産デベロッパー】
株式会社トーセイは、「都市に、心を。」をミッションに掲げ、東京圏を中心に不動産の取得・再生・開発・運営までを一気通貫で手掛ける総合不動産企業です。単なる不動産売買にとどまらず、既存不動産の潜在価値を引き出し、都市や社会に新たな価値を提供することを強みとしています。
事業ドメインは大きく以下の6領域で構成されています。
1.不動産再生事業:老朽化や稼働率低下などの課題を抱える不動産を取得し、リノベーションや用途変更により付加価値を高め、資産価値の最大化を図ります。
2.不動産開発事業:オフィス・商業施設・レジデンスなどを対象に、用地取得から企画・開発・販売までを一貫して手掛け、立地特性を活かした開発を行います。
3.不動産賃貸事業:自社保有物件を中心に賃貸事業を展開し、安定した収益基盤を構築しています。
4.不動産ファンド・コンサルティング事業:不動産ファンドの組成・運用やアセットマネジメントを通じて、投資家向けの不動産運用サービスを提供しています。
5.不動産管理事業:プロパティマネジメントを通じて、建物の維持管理や収益性向上を支援します。
6.ホテル事業:自社ブランド「TOSEI HOTEL COCONE」を中心に、ホテルの開発・運営を行い、不動産の新たな活用価値を創出しています。
これらを組み合わせたポートフォリオ経営により、市況変動に強い安定した事業基盤を確立しています。
設立
1950年2月
本社所在地
東京都港区芝浦四丁目
従業員数
297名
資本金
66億2,489万円
売上高
821億9,100万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用時の保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 休日完全週休二日制(土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始)
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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11 トーセイ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

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【リモート可/フレックス可/平均残業12H】社内DX推進(社内ITコンサルタント)

年収
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勤務地
東京都港区芝浦四丁目
職種
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【営業職】(再生部署)サブマネージャー・マネージャー

年収
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勤務地
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トーセイ株式会社/【営業職】(再生部署)担当・主任の転職・求人情報

【営業職】(再生部署)担当・主任

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【営業職】(開発部署)サブマネージャー・マネージャー

年収
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勤務地
東京都港区
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トーセイ株式会社/【営業職】(開発部署)担当・主任の転職・求人情報

【営業職】(開発部署)担当・主任

年収
630~670万円
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東京都港区
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経営管理部(IR)

年収
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トーセイ株式会社/財務本部(取引金融機関との折衝を担当していただきます)の転職・求人情報

財務本部(取引金融機関との折衝を担当していただきます)

年収
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トーセイ株式会社/経営管理(主計)監督職向けの転職・求人情報

経営管理(主計)監督職向け

年収
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東京都港区
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トーセイ株式会社/【TAA出向/フレックス可】DX推進(マネージャー候補)の転職・求人情報

【TAA出向/フレックス可】DX推進(マネージャー候補)

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都港区芝浦四丁目
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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トーセイ株式会社/【TAA出向/フレックス可】社内SE・DX推進担当(Salesforce、RPA、Tableau等)の転職・求人情報

【TAA出向/フレックス可】社内SE・DX推進担当(Salesforce、RPA、Tableau等)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区芝浦四丁目
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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トーセイ株式会社/内部監査部の転職・求人情報

内部監査部

年収
650~850万円
勤務地
東京都港区芝浦四丁目
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業種
インターネット
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所在地
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業種
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メディア
所在地
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資本金
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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都豊島区
資本金
4億2,400万円
  • リモートワーク可
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株式会社トリドリ

「『個の時代』の、担い手に。」をミッションに掲げ、SNSマーケティング、インフルエンサー支援事業を行う株式会社トリドリ。注目が集まっているインフルエンサーマーケティング市場の中で、独自のサービスで右肩上がりの業績を誇る同社。5億円の資金調達も完了、2022年に東証グロース市場に上場し、「インフルエンス・プラットフォーマー」として人の心から経済までを動かすような新たな取り組みを進めていく。 1:インフルエンサーと企業のマッチングプラットフォームである「toridori marketing」と「toridori base」は、同社のメイン事業として資金投資が進んでいる。「toridori marketing」は企業向けに、「toridori base」はインフルエンサー向けに展開しており、PRしたい案件を持つ企業と、報酬をもらって商品紹介投稿を掲載したいインフルエンサーとをデータベース上でマッチングさせる仕組みだ。 2022年に東証グロースに上場、登録インフルエンサーは7.7万人(2025年6月末時点)、マッチング実績は89万件を超え。(2025年6月末時点) 2:「toridori ad」というインフルエンサーの成果報酬型システム。 当社の注力事業、「toridori marketing」「toridori base」では、個人事業主や中小企業と、フォロー数が数千から数万人程度の『マイクロインフルエンサー』のマッチングに力を入れています。老若男女がフォローするメガインフルエンサーによる全方位的な情報発信ではなく、ターゲットをきちんと見極めた上で『刺したい人にきちんと刺さる』仕組みを徹底しているからこそ、エンゲージメントが高く、効果が出やすいサービスとなっています。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区
資本金
9,088万円
  • リモートワーク可
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株式会社TalentXの会社情報/転職・求人情報

株式会社TalentX

TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業です。 新しい採用のあり方を実現すべく、AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」 と、戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。 AIとデータを活用し、転職潜在層の発掘、関係構築、採用、入社後の活躍までをつなぐことで、企業の持続可能な人材獲得を支援します。 ◆提供サービス 「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。 優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。 (1) AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」 「MyTalent CRM」は候補者を資産に変え、獲得し続ける国内初の採用CRMサービスです。過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、AIが自動で最適な候補者をレコメンド。エージェントに頼らず、自社の資産(データ)で採用を完結。獲得プロセスの自動化により、人事は体験設計に集中できます。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都新宿区
資本金
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  • リモートワーク可
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