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株式会社neoAI

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生成AI領域に特化した、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ

担当者が語る「株式会社neoAIの魅力」

担当者が語る
「株式会社neoAIの魅力」

【技術とビジネス価値の両立】
同社は東京大学松尾研究室発というバックグラウンドを持ち、研究レベルの生成AI技術を迅速にビジネスへ応用することを重視しています。社員には高い技術専門性が求められつつ、事業価値や顧客課題の解決に直結するアウトプットが期待される環境。研究・開発・プロダクト・ソリューション提供、それぞれのフェーズで速さと質の両立を図っています。

【成長機会と裁量の大きさ】
創業間もないフェーズであり、プロダクトはまだ成熟段階にあるため、エンジニアやプロダクトマネージャーなど個人がプロダクトの設計・改善に関わる機会が多いです。自社サービス・AIソリューション共に急拡大中で、「お客様と共に育てるプロダクト」が経験できる。また、社内制度として技術書購入補助など、学びやスキルアップを支援する制度も整備されています。

【働きやすさ・環境】
2024年12月に新オフィスへ移転し、執務スペース・会議室など拡張。アクセスも良く、快適なオフィス環境を整えています。完全週休二日制で休日休暇制度も整っており、福利厚生として標準的な社会保険等のほか、PC購入補助などエンジニア・クリエイティブ系に嬉しい制度もあります。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【東京大学松尾研究室発・生成AIを軸としたプロダクト/ソリューションの開発提供】
■ AIソリューション事業:最先端の生成AI技術を用いて、大手企業からスタートアップまで、課題抽出から開発・導入までを一貫して支援。
■ 自社プロダクト事業:企業のナレッジやデータを活用した生成AI SaaS「neoAI Chat」(旧 neoSmartChat)、オンプレミス対応型製品、AI Agent サービスや業務自動化ワークフロー構築など。
■ 研究開発組織(neoAI Research):日本語LLMの開発、特化学習、AI Agent/AI Workflow の研究など、プロダクトやソリューションに応える研究的要素を持つ組織運営。
設立
2022年8月
本社所在地
東京都千代田区神田須田町
従業員数
66名
資本金
5,600万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【フレックス可】バックエンドエンジニア(ミドル/自社AIプロダクト開発)

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株式会社Hubble

【契約業務を再デザインし、法務のDXを推進するクラウドサービスを開発・提供】 株式会社Hubbleは、「契約を再デザインし、合理化して新しい働き方を支援する」をミッションに、契約書をはじめとする法務ドキュメント業務に特化したクラウド型ソフトウェアを提供しています。属人的かつ煩雑になりがちな契約業務に対して、効率化と透明性の高いコラボレーション環境を実現するプロダクト群を展開し、法務領域におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。 主なサービス・特徴は以下の通りです: ・契約書の作成・レビュー・履歴管理を効率化する「Hubble」  複数人での契約書レビューや、バージョン管理、コメントのやり取りなどを一元化し、法務部門と事業部門がスムーズに連携できる環境を実現します。 ・契約業務の全体プロセスを可視化・一元管理する「One Contract」  契約書の申請から締結、管理までを一気通貫でサポート。契約業務の統制を強化し、コンプライアンスリスクを低減します。 ・法務の新しい働き方を提案するクラウドインフラ  契約に関わる業務負荷を軽減し、法務部門がより戦略的な役割を担える環境の整備を目指します。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都渋谷区
資本金
6,046万円
  • リモートワーク可
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