株式会社NEWONE

NEW
戦略・会計・人事系コンサル

「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」を掲げ、エンゲージメント向上を軸に企業研修・組織開発コンサルティングを展開する、人と組織の未来を支える成長企業

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有従業員数99人以下第二新卒歓迎英語を活かす

担当者が語る「株式会社NEWONEの魅力」

担当者が語る
「株式会社NEWONEの魅力」

担当アドバイザー
渡邊寛武

【企業文化・ミッション】
同社は「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」をミッションに、エンゲージメント向上をテーマに事業を展開。社会の変化に伴い、「組織が個人を選ぶ」時代から「個人が組織を選ぶ」時代へ移行する中で、個の自律を支援し、人が仕事を楽しみ、人生を充実させられる環境づくりを目指しています。

【働きやすさ・安心の環境】
同社は日本次世代企業普及機構より、7つの観点（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ＆インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、法令遵守）で審査される『ホワイト企業』に、2020年から4年連続で認定されています。安心・安定した労働環境のもとで、社員が長期的に活躍できる体制を整えています。

【成長・キャリア支援】
さらに、Great Place to Work Institute Japanによる調査においても、2021年から4年連続で「働きがいのある会社」として認定。自社のブランドプロミス「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを」に基づき、社会への価値提供と同時に社員自身のエンゲージメント向上を追求しています。こうした認定実績は、働きやすさと挑戦を両立できる環境の証であり、社員一人ひとりのキャリア成長を強力に後押ししています。

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企業概要

業種

戦略・会計・人事系コンサル

事業内容

【エンゲージメントを高める人材育成・組織開発支援】
■人事・組織コンサルティングの提供
■人材開発・組織開発のための研修の企画・実施
■人事担当者向け WEB サイトの企画・運営
■人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用

同社は「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」をミッションに掲げ、2017年に設立。企業研修や組織開発コンサルティングを通じて「人が変わるきっかけ創り」を行い、個と組織の新しい関係性を築くサービスを提供しています。

設立

2017年9月

本社所在地

東京都港区虎ノ門

従業員数

72名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

福利厚生例