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株式会社NTTデータ・ウィズ

  • NEW
  • ユーザー系システムインテグレーター
IT×BPO×AI/RPAで、お客様の事業価値を最大化する。

担当者が語る「株式会社NTTデータ・ウィズの魅力」

担当者が語る
「株式会社NTTデータ・ウィズの魅力」

担当アドバイザー
藤間大樹

【IT×BPO×AI/RPAの融合で、未来のビジネスを創造】
NTTデータ・ウィズは、従来のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)に、IT技術はもちろん、AIやRPA(ロボットによる業務自動化)などの最先端技術を融合させることで、より高い付加価値を提供しています。単なる業務の代行ではなく、お客様の事業プロセス全体の最適化と事業価値の最大化に貢献しています。特にAI/RPAは、人を単純作業から解放し、よりクリエイティブな仕事に集中させるための技術として積極的に導入しており、未来の仕事のやり方をデザインする企業として注目されています。

【安定した基盤と、多様なキャリア形成の機会】
NTTデータグループの一員として、強固な経営基盤と安定性を持ちながら、新たな事業領域への挑戦も積極的に行っています。社員一人ひとりの成長を重視し、個性を活かせるような研修制度や評価制度を整えています。メンター制度やキャリアコンサルティング制度も充実しており、社員が自身のキャリアを主体的に形成できる環境があります。ジョブローテーション制度もあり、様々な職種を経験しながらスキルアップできる機会も豊富です。

【社員の働きやすさを追求した充実した福利厚生】
社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生制度を用意しています。年間休日が130日以上と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。育児支援制度も手厚く、産前産後休暇・育児休職の取得率は100%で、育児のための短時間勤務制度も小学校3年生まで利用可能です。また、介護のための短期休暇や休職制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。社員の健康をサポートするNTT健康保険組合の制度も充実しており、安心して業務に取り組めます。

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企業概要

業種
ユーザー系システムインテグレーター
事業内容
NTTデータ・ウィズは、NTTデータグループの一員として、ビジネスプロセスサービス(BPS)を主軸に事業を展開しています。BPSとは、企業活動における様々な業務プロセスをITやAI、RPAといった最先端技術と融合させ、効率化・最適化を図るサービスです。例えば、経理や人事などのバックオフィス業務、コンタクトセンター業務、さらには不動産関連業務まで、幅広い領域でクライアント企業の課題解決を支援しています。単なる業務代行に留まらず、業務フローそのものを見直し、より生産性の高い働き方への変革を提案することで、クライアント企業の事業価値向上に貢献しています。

■ビジネスプロセスサービス事業
■コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
■システム開発・インターネット広告事業
設立
2025年4月
本社所在地
東京都江東区
従業員数
3,700名
資本金
1億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 夏季休暇、特別連続休暇、病気休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤費、時間外手当、深夜手当、役割手当、リモートワーク手当、子育て・介護手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社アリュート

・システムインテグレーション事業 ・ラボ型開発事業、受託開発事業 同社は、「SESを終わらせる」というミッションのもと、ITエンジニアが自分自身でキャリアを選択し、成長に応じて事業や役割を変えていける環境をつくるために、2025年12月に設立されたスタートアップ企業です。 代表の海老原は、17年以上にわたりIT業界に携わり、SI事業・受託開発事業といった複数の事業形態を経験してきました。ベンチャー企業では社員ゼロの状態から200名規模までの成長を牽引し、直近では創業5年目のベンチャー企業に事業部長として参画。営業・エンジニア組織を約100名規模へ拡大させ、その後は上場企業の子会社で代表取締役を務めた実績を持ちます。 Allyuteは現在、SI事業を主軸としていますが、従来のように会社都合でアサインを決めるのではなく、常時1000件以上の案件の中から、エンジニア自身が技術領域やキャリアの方向性を踏まえて選択できる仕組みを整えています。モダン開発への挑戦、設計や要件定義へのステップアップ、生成AIやDX領域への参画など、成長につながる選択を重視しています。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都新宿区西新宿
資本金
100万円
  • リモートワーク可
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株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
5億2,823万円
  • リモートワーク可
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株式会社プロレド・パートナーズ

【東証プライム上場のITコンサル!/炎上案件が少ない/業界唯一のリスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 プロレド パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。2022年には課題解決を遂行する戦略実行 ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 ■コンサルティング領域 ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント・ PEファンド支援/PMI ・SCM/物流コンサルティング・ 組織戦略コンサルティング ■SaaS IT領域Pro-Sign CRE 「働きがい認定企業」 株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。 認定は複数回受けている実績があり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
1,200万円
  • リモートワーク可
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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区
資本金
9,000万円
  • リモートワーク可
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ユナイトアンドグロウ株式会社

【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは: 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
3億4,943万円
  • 時短勤務可
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