企業詳細

株式会社アルチザネットワークス

通信

東証スタンダード市場上場：通信業界、大手ＮＴＴ基幹ネットワークを支える企業です

リモートワーク可在宅勤務可私服可自社サービス保有公開・上場企業従業員数100～999人資格取得支援制度固定給25万円以上正社員

担当者が語る「株式会社アルチザネットワークスの魅力」

担当者が語る
「株式会社アルチザネットワークスの魅力」

担当アドバイザー
笠井佑大

【常に次世代通信インフラ構築の最前線で活躍してきました】
1990年の創業以来、プロトコルテストを通じ、常に次世代通信インフラ構築の最前線で活躍しております。国内の大手通信キャリア、大手通信機器メーカーをはじめ、近年では海外展開に積極的に取組んでおり、国内外の企業に幅広くテスト機器を提供しています。同社の製品が活躍するのは、携帯端末と無線通信を行う基地局の開発フェーズになります。基地局完成には多くのテストが不可欠であり、同社のテスト機器が採用されています。

【5Gの時代に欠かせないテストシステムを開発しております】
5G市場の拡大により事業好調です。サービス開始予定の5G（第5世代移動体通信）、IPネットワークによる4K／8K伝送を準備する放送業界や、もののインターネットと称され注目を集めているIoT（Internet of Things）など、通信の技術革新は今後も続いていくことが予想されますが、同社は通信業界における最先端の技術を取り込み、最先端の開発現場で求められている製品をタイムリーにお客様に提供することが任務となります。通信業界における最先端技術を常に取込みながら、短期間に高い品質のものを提供することは、難しさを伴いますが、試行錯誤を繰り返しながらも作り上げた時の達成感は、何にも代えがたい喜びであり、他では味わえない「やりがい」です。今後も同社は、私たちのみが提供できる「オンリーワン製品」によって社会インフラを支え、お客様・情報社会の発展に貢献しています。

【ライフステージに併せた福利厚生も充実】
・育児休業：育児休業制度を設けており、これまで取得した社員は全員が復職し、フルタイムでの勤務が困難な社員も、短時間勤務などで業務を継続しています。
・住宅手当：社員の住宅費用を補助するために、月6000円～40000円の住宅手当を支給しています。
・健康手当：社員の健康意識を高める目的で、非喫煙者に月2000円の健康手当を支給しています。
・扶養手当：家族を持つ社員に対して、月10000円～30000円の扶養手当を支給しています。

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企業概要

業種

通信

事業内容

【東証スタンダード市場上場：通信業界、大手ＮＴＴ基幹ネットワークを支える企業です】
2006年にはワイヤレス技術の分野に踏み出し、現在ではNTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル等の国内通信事業者をはじめ、世界の通信事業者、通信機メーカーにテスト機器を提供しています。携帯電話の基地局は、多数の携帯端末と無線通信を行っています。このような基地局を開発する段階で様々なテストを行うことが必要であり、その際に私たちの機器を使用いただいております。

【国内唯一・世界に３社しかない通信機器メーカー】
国内では、同社しかこの開発に取り組んでおらず、競合は存在しません。そのため、オンリーワン製品であることも強みです。他企業では得ることのできない経験や技術を学ぶ事ができます。

1.携帯電話の基地局等の通信機器に対して様々なテストを行う、通信計測機の開発および販売
2.通信事業者（NTTドコモ等）、通信機器メーカー（NEC・富士通等）向けの総合的なテストソリューションの提供
3.その他通信機器の開発・販売及び自社製品開発のノウハウを活かした提案型受託開発事業

設立

1990年12月

本社所在地

東京都立川市曙町

従業員数

132名

資本金

13億5,935万円

売上高

40億5,000万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
年間休日122日　基本完全週休2日制（土・日・祝祭日）　有給休暇取得奨励日年５日（※有給取得率72.6%）年有給休暇付与日数10日～20日（最大40日まで）　夏期休暇3日支給　年末年始休暇
＜諸手当＞
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　厚生年金基金　従業員持株会　加入健康保険組合の保養施設利用　資格取得支援制度　飲み会補助金　健康手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。