企業詳細

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

NEW
不動産

東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業／はたらく環境に、まだない価値を。

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可従業員数100～999人退職金制度固定給25万円以上正社員手を動かし続けたい方歓迎年間休日120日以上月平均残業20時間以内

担当者が語る「東京海上日動ファシリティーズ株式会社の魅力」

担当者が語る
「東京海上日動ファシリティーズ株式会社の魅力」

【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業より東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。

■就業環境：
非常に働きやすい環境です。メリハリをつけた就業文化が社内全体に浸透しており、残業時間も10～20時間／月程度です。
また、社員の6割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。また、コンプライアンス意識も高く、社員が安心して仕事に取り組める為の仕組み作りに力を入れています。例えば、「有給休暇の取得推進」等、全社的な取り組みが浸透している組織です。

■コンプライアンス重視のため、平均残業20h以内
東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。
また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

この企業の求人を見る

企業概要

業種

不動産

事業内容

東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ（施設と環境）の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。

「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。
私たちは建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。

(1)建設・営繕：施設保全マネジメント、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備（電話・LAN設計監理）業務、
オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定　
(2)建物管理：ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント（清掃・設備管理・警備等）、省エネ管理　
(3)不動産（売買・賃貸仲介）：ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介

設立

1956年9月

本社所在地

神奈川県川崎市幸区大宮町

従業員数

651名

資本金

3億円

売上高

311億円

福利厚生例

＜保険＞
社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の、範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇
＜諸手当＞
通勤手当:全額支給、家族手当:扶養家族に対して支給あり、住宅手当:独立生計者に対して支給あり、退職金制度:退職金制度有り

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。