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NTTソノリティ株式会社

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NTTグループ/世界に誇る音の技術で、今まで想像できなかったコミュニケーションを創る会社

担当者が語る「NTTソノリティ株式会社の魅力」

担当者が語る
「NTTソノリティ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
矢野泰地

NTTソノリティは、同社グループ研究所が長年に渡り築き上げた最先端の音響信号処理技術を用いて音響関連事業を行う会社として2021年9月1日に設立されました。
2022年、音響ブランド「 nwm(ヌーム) 」を発表。音を操る2つのコア技術を軸に約2年で6製品の音響デバイスを生み出し、 耳の課題、QOLの向上に大きく貢献。イヤホンなのに、まるでスピーカーのような新体験、耳スピーカー「耳スピ」の展開により、音の技術で世の中の課題を解決する音響ブランドへ成長しています。
自社プロダクト(イヤホン・ポータブルスピーカーなど)・サービスの拡大に向けて、幅広いポジションの人材を募集しています。


■同社の魅力
世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。
大企業のグループ会社でありつつも、ベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
同社は、「音のテクノロジーで心を動かし、新しいスタンダードを作っていく。」というパーパスのもと、音を仕分ける・音を閉じ込める・特定の音を見つけ出す、の3つの技術を使い、ビジネスやプライベートなどさまざまなシーンで一人ひとりに快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供しています。
1. オーディオ機器の開発・販売
同社の音響ブランド「nwm (ヌーム)」より、NTTが独自に開発した音を操るコア技術、耳をふさがないのに耳元に音を閉じ込めるNTT独自の「PSZ(パーソナライズドサウンドゾーン)」技術や周囲の音をカットしてあなたの声だけ届けるNTTの特許技術「Magic Focus Voice」を用い、オープンイヤー型イヤホン「耳スピーカー」を中心に開発・販売しています。
2.パートナー企業様との製品開発
同社のPSZ技術を応用し、パートナー企業様と共同で製品開発を行っています。
例えば飛行機の座席に同社の部品を組み込むことで、長旅の間ずっとイヤホンをつけておく必要がなく、座席に座っている間リラックスして音楽や映画を楽しめます。
3. 音声DX
第一弾としてデスクレスワーカー業界コミュニケーションにイノベーションを起こすべく、2024年に子会社化したBONX社とともに、NTTソノリティのイヤホンと音声コミュニケーションプラットフォームを掛け合わせた事業展開を進めています。
設立
2021年9月
本社所在地
東京都新宿区西新宿
従業員数
80名
資本金
2億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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4 NTTソノリティ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

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株式会社PTSの会社情報/転職・求人情報

株式会社PTS

同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献している。また、AIは今後さらに発展し、市場も拡大していくことが予想されるため、同社はいち早くAI研究者と連携し、技術協力関係を築いている。 ◆大手企業と直取引 大手企業と直取引で請け負っている同社。同社の先輩社員をはじめ、大手グループ企業の高いスキルを持ったエンジニアと一緒のプロジェクトに参画できるため、業界最先端の技術を間近で学べる環境 ◆AI・IoT技術に注力 大手企業との直取引を実現できているのも、同社の高い技術力への信頼があるからこそ。 高いAI技術を用いた独自の顔認証技術を保有しており、その技術は製品化され導入されている。 今後は更にAI、IoT及びクラウド事業を拡大予定であり、「掬びAI」 という自社サービスを展開中。介護・ソーシャル分野への展開を視野に、社会課題解決に取り組んでいる。次世代のキーテクノロジーに触れる機会も多数ある ◆半数以上が上流から参画 主な取引先は官公庁・自治体・金融業などが中心。その他、医療機関・教育機関・保険業・サービス業・通信業など、多彩な業界の案件を受注している。そのうちの約7割は、要件定義から携わる上流案件。 上流から下流まで全てのフェーズに参画できるよう、希望に合わせた案件をアサイン可能

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都江東区
資本金
800万円
  • リモートワーク可
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デジタルエクスペリエンス株式会社の会社情報/転職・求人情報

デジタルエクスペリエンス株式会社

デジタルエクスペリエンスは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇ EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。 ◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇ Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。 イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
資本金
9,975万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW 株式会社レイウッドシステムズの会社情報/転職・求人情報

株式会社レイウッドシステムズ

同社は、ERP製品などの導入支援を手掛けるテクノロジーカンパニーです。 2006年の設立からOracleのERP製品を取り扱いはじめ、2019年からはSAP製品にも対応。従業員数50名の規模でOracleとSAPの両方を手掛けているのは、国内では希少な存在となっています。一人のコンサルタントが、上流工程のコンサルティングから中流工程のシステム設計・カスタマイズ開発、下流工程の保守サービスまでを一貫して手掛け、ワンストップでフルサービスを提供している点も同社の特徴です。「Technology×Concierge」技術力と人間力の融合した、IT業界のコンシェルジュを掲げ、会社として社員一人ひとりの能力や人間力の向上に徹底的に取り組んでいます。 ■Oracle ERP/SAPのERPパッケージ導入支援事業 お客さまの業務内容におけるヒアリングを行い、要件定義などの上流工程から設計・開発・テストの下流工程部分、システム移行や保守サポートまでを一気通貫でサポートしています。 ■基盤ソリューション事業 現行システムの調査やソフトウェア・ネットワーク管理、ソリューションの提案・環境構築までをサポートしています。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都中央区八丁堀
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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株式会社アイディオットの会社情報/転職・求人情報

株式会社アイディオット

同社はAI・データを活用してスマートシティ領域の社会課題の解決を目指す会社です。 同社が掲げるビジョン「BtoB領域の脳(コンサルティング)と心臓(開発)になる」を元に大手ファームや起業家、元CTOなど各部署にエキスパートを揃えております。 プロジェクトも大きく、サプライチェーン領域では内閣府・トヨタ自動車・大手物流・3PL企業様、新規事業では阪急阪神・HIS等といったエンタープライズ企業となります。プロジェクト毎にPM(コンサルタント)、ディレクター、エンジニアが三位一体となりスクラムを組んで、企業様の課題をデータ・AIを活用して解決を目指しております。 【注力事業:サプライチェーン領域】 現在、同社はスマートシティの中でもサプライチェーン領域に注力しております。具体的には内閣府SIP(スマート物流サービス)で採択された全6件中3件採択された実証実験で開発した自社プロダクト「ADT(アイディオット・デジタルツイン)」を元に様々な大手物流・3PL企業様と人材不足、カーボンニュートラルといった社会課題解決をPoC、共同開発にて伴走支援を行っております。

業種
インターネット
事業
Web受託・制作
所在地
東京都渋谷区
資本金
5,050万円
  • リモートワーク可
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従業員数99人以下

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。