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株式会社S-FIT

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「不動産市場の課題解決企業」を目指し、アナログな手法の残る不動産業界全体に寄与するDXの取り組みを進め業界のDX化を牽引する企業

担当者が語る「株式会社S-FITの魅力」

担当者が語る
「株式会社S-FITの魅力」

担当アドバイザー
白田颯

同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開。売上高は連続成長しております。

提携法人企業様は1800社以上、年間取引実績は16000件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。
また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。

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企業概要

業種
不動産
事業内容
賃貸仲介店舗『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』をはじめ、法人社宅や賃貸経営・管理、土地活用やリノベーション、不動産売買等の不動産サービス事業を展開しています。
賃貸仲介(法人・個人・学生)や賃貸管理、リノベーションや売買仲介、介護賃貸や海外投資家へのコンサルティング等の事業が絡み合った、同社独自の不動産ソリューションを提供しています。
同社では、お客様の問題を解決するべく、事業部同士がシナジーを発揮したワンストップサービスを実現しています。

・不動産賃貸仲介事業
・プロパティマネジメント事業
・不動産売買仲介事業
・海外投資家向け事業
設立
2003年6月
本社所在地
東京都港区
従業員数
431名
資本金
1億2,750万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 社会保険完備、企業型確定拠出年金、福利厚生:、表彰制度、提携宿泊施設(エクシブ)、ベネフィットステーションなど、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、※副業は原則禁止
  • <休日・休暇>
  • 年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)、シフト制(基本的に土日をお休みに充てていただいて問題ございません)、社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
  • <諸手当>
  • 福利厚生の諸手当、通勤交通費支給、入社後の取得には祝い金支給 (他、マンション管理士、管理業務主任者等、宅地建物取引士)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【第二新卒歓迎】社内SE(DX推進担当/働き方◎)

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株式会社S-FIT/【第二新卒歓迎】社内SE(DX推進担当/働き方◎)の転職・求人情報

【第二新卒歓迎】社内SE(DX推進担当/働き方◎)

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【愛知県】【PM名古屋】賃貸管理 営業職

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IPO準備を担う【総務部長】─ 社内管理体制整備のリーダーシップを発揮!

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Webデザイナー(Photoshop、Illustrator、Figma、Canva)

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インハウスWEBデザイナー・運用担当(バナー制作~ページ改善/土日休可)

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少子高齢化がもたらす年金問題は、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用いて不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、 「自らの意思で判断しリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献することを目的として以下の3つの事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム) 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式の市場を創出することで、 エージェントの透明性と信頼性を高め、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としています。 ◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム) 第一に、ビッグデータを活用し、AIによって透明性と信頼性を向上させることで、市場への参加者数を増加させます。 ◎みんなの年金(不動産クラウドファンディング) 人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。 眠っている個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させることで、市場の付加価値を高め、年金の代替となる事業を目指します。

業種
不動産
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所在地
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従業員数100~999人

お知らせ

  • ゴールデンウィーク休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。