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アルテリア・ネットワークス株式会社

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「丸紅・セコムグループ」自社回線で世の中を支える通信キャリア

担当者が語る「アルテリア・ネットワークス株式会社の魅力」

担当者が語る
「アルテリア・ネットワークス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
新里仁智華

【全国に自社回線を張り巡らせ、多彩なニーズに応えています】
世界でビジネスを展開する「丸紅・セコムグループ」の一員として、安定的な経営基盤のもと、全国主要都市部に敷設した独自の光ファイバー網を元に通信インフラサービスを提供している同社。
全国規模で独自の回線網をもつ企業は数えるほどしかなく、新規サービス開発やコストコントロールなどの面において大きなアドバンテージを持っています。業界屈指の強固なサービス基盤を強みに、成長を続けてきました。ビジネスを支えるセキュアな通信ネットワークインフラをオーダーメイドで提供したり、大容量でも高速でインターネット接続ができるサービスを提供したりと、お客様の多彩なニーズに応えています。


【時間と場所に捉われない働き方を推奨しています】
同社では、「時間と場所に捉われない働き方」を推奨。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を確立できます。コアタイムのない「スーパーフレックスタイム」を導入し、出勤、退勤の時間を自由に決めることができるほか、テレワークも活用可能。子育て中の社員はもちろん、外出の多い営業からも、「商談の合間にカフェなどで仕事を進められて助かっている」と好評です。
また、サテライトオフィスの開設も進んでおり、より多様な働き方をサポートしていきます。

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企業概要

業種
通信
事業内容
【最先端技術を用いて企業のDX推進に貢献】
同社は、企業向けに高度なネットワークサービスやITインフラを提供する通信インフラ企業であり、
データセンターサービスやクラウドソリューション、インターネット接続など、企業のデジタルトランスフォーメーションを支えています。
同社では、最先端の技術に携わる機会が豊富で、サーバー仮想化やネットワークセキュリティ強化などの技術的な挑戦を通じて、
ITスキルを更に向上させることができます。

また、安定した事業基盤を持ち、法人向けのネットワークサービスに特化しているため、
成長市場である企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)にも積極的に取り組んでいます。
クラウドインフラや次世代の通信技術(5G)など、今後の技術進化に携わるチャンスが豊富にあります。

社会貢献の意識が高い企業であり、企業の成長と同時に社会に貢献することができる点も魅力です。
技術を通じて社会的責任を果たす実感を得られる環境で働きたい方にとって、同社は非常に魅力的な選択肢です。
設立
1997年11月
本社所在地
東京都港区
従業員数
880名
資本金
51億5,000万円
売上高
514億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 年末年始(12月29日~1月3日) リフレッシュ休暇(各年度5日) 特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 企業型選択制確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 団体保険加入制度 服装自由
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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立川ブラインド工業株式会社

【窓辺から、人々の快適な暮らしを創造する】 同社は、ブラインドやロールスクリーンをはじめとする「窓まわり製品」の専門メーカーです。皆さんが普段何気なく目にしている家庭の窓はもちろん、学校やオフィス、病院、商業施設といった、あらゆる建物の窓辺を彩り、快適な空間づくりに貢献しています。光の採り入れ方を調整して心地よい空間を演出したり、プライバシーを守ったり、室内の温度を快適に保つことで省エネに繋げたりと、その役割は多岐にわたります。窓というキャンバスを通して、人々の暮らしをより豊かで快適にすることが、同社の使命です。 【企画開発から販売まで、一貫して手掛ける強み】 同社の大きな特徴は、製品の企画・開発から製造、そしてお客様への販売まで、すべてを自社で一貫して行っていることです。この体制により、営業担当がお客様から直接いただいたご意見やご要望を、スピーディに開発部門へフィードバックし、新しい製品づくりに活かすことができます。「こんな機能があったらいいな」「もっと操作しやすくならないかな」といったお客様の声を大切にしながら、常に新しい価値を持った製品を生み出し続けています。

業種
住宅・建材・エクステリア
事業
所在地
東京都港区三田
資本金
44億7,500万円
  • 自社サービス保有
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【ゲーミフィケーションといえば、セガ エックスディー】 同社はセガのエンタテインメント事業で培ってきた「感情」を動かす「ゲーミフィケーションノウハウ」を強みに事業戦略から大規模開発・プロモーションまで一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組む、ゲーミフィケーション領域の専門家集団です。また、人々を幸せにするために、常に人の心に耳を傾け、人に驚きを与えること、人に感動を与えることを大切にしてきました。ゲームをはじめとするエンタテインメントビジネスで培った、「つい○○したくなる」気持ち=「衝動」をデザインして、社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる、そんな世の中になることを目指しています。 ■エクスペリエンスデザイン事業 共同投資・新規事業投資や、事業戦略立案、企業ブランディングからシステム開発・サービス運営・プロモーションまでトータルサポート ■マーケティングプラットフォーム事業 ゲーミフィケーションを中心としたナレッジ、先端技術の研究開発、企画力を活かして、事業成長を支援するオリジナルプロダクトを提供

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
2億4,238万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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ユアスタンド株式会社の会社情報/転職・求人情報

ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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ぴあ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ぴあ株式会社

【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】 チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開する東証プライム市場上場企業の同社。 横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。 ■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 ■コンサートやイベントの企画・制作・運営 ■興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 ■国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託 ■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営 ■エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 ■会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供 ■「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」「チームスマイル」などのCSR活動への参画 などエンタテインメント全般に付随する各種事業

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
64億6,800万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。