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企業詳細
日本電子材料株式会社
担当者が語る「日本電子材料株式会社の魅力」
担当者が語る
「日本電子材料株式会社の魅力」
担当アドバイザー
林健太
■同社の特徴
◎グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
◎業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。
企業概要
- 業種
- 半導体・電子・電気・精密メーカー
- 事業内容
-
半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。
『プローブカードとは』
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 - 設立
- 1960年4月
- 本社所在地
- 兵庫県尼崎市西長洲町
- 従業員数
- 680名
- 資本金
- 30億6,983万円
- 売上高
- 207億円
- 福利厚生例
-
- ＜保険＞
- ・ 雇用保険: 有
- ＜休日・休暇＞
- ・ 慶弔休暇・ マイチョイス休暇・ ヘルスケア休暇・ 結婚休暇・ 出産休暇・ 忌引休暇・ 年休の計画付与:5日間・ 夏季休暇:5～7日間・ 年末年始休暇:6～8日間・ GW休暇
- ＜諸手当＞
- ・ 家族手当・ 住宅手当・ 単身赴任手当・ 扶養家族手当
11 件 日本電子材料株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
【熊本／菊池】品質管理（第二新卒募集／年休121日／スタンダード上場）
- 年収
- 430～460万円
- 勤務地
- 熊本県菊池七城町蘇崎1396-5
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【兵庫／尼崎】経理 （次期リーダー候補／世界シェアトップクラス／スタンダード上場／年休121日）
- 年収
- 500～580万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
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【兵庫／尼崎】人事（採用担当／採用業務をメインでしたい方へ／年休121日／スタンダード上場）
- 年収
- 500～580万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
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【兵庫・尼崎】法務（主に特許業務／世界シェアトップクラス/スタンダード上場）
- 年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
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【熊本／菊池】テスト技術エンジニア（スタンダード上場／世界シェアトップクラス／年休121日）
- 年収
- 460～550万円
- 勤務地
- 熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5
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【兵庫／尼崎】回路設計 （世界シェアトップクラス／東証スタンダード上場／年休121日／働きやすさ〇）
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
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【熊本・菊池】半導体検査部品の電気特性評価・解析 （世界シェアトップクラス／スタンダード上場）
- 年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5
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【兵庫・尼崎／三田】生産技術（半導体検査部品／世界シェアトップクラス／年休121日／社風が魅力）
- 年収
- 460～580万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
- 職種
- CAD・CAM・CAE・CIM
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【兵庫・尼崎】社長秘書 （世界シェアトップクラス／スタンダード上場／年休121日）
- 年収
- 540～700万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
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【熊本】メカ・設計開発（第二新卒歓迎）
- 年収
- 430～460万円
- 勤務地
- 熊本県菊池七城町蘇崎1396-5
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【兵庫県】MEMS開発 （本社・三田）※第二新卒採用枠
- 年収
- 430～460万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日（土曜日）～2026年1月4日（日曜日）
■休業期間中の対応について
・12月27日（土曜日）は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
