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一般社団法人いのち支える自殺対策推進センター

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  • 社団法人・特殊法人
「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現を目指す
フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 従業員数99人以下 固定給25万円以上 固定給35万円以上 契約社員 年間休日120日以上 女性管理職在籍 産休・育休活用あり

担当者が語る「一般社団法人いのち支える自殺対策推進センターの魅力」

担当者が語る
「一般社団法人いのち支える自殺対策推進センターの魅力」

担当アドバイザー
笠井佑大

<5つの活動方針>

■我が国の自殺総合対策における「ハブ(つなぎ役)」の役割を果たす。
■「生きることの包括的な支援」として、自殺対策を幅広く総合的に推進する。
■あらゆる活動の原点に、「いのち」と「対人支援や地域連携の現場」を据える。
■EBPM(エビデンスに基づく政策形成の実践)を推進して自殺総合対策における「PDCAサイクルの牽引役」を担う。
■海外に向けて政策輸出を積極的に行い「世界的な自殺対策の推進役」を目指す。

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企業概要

業種
社団法人・特殊法人
事業内容
いのち支える自殺対策推進センターは、「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現を目指して自殺対策を推進するために設立された厚生労働大臣指定法人です。
日本の自殺総合対策の牽引役として、自殺対策を推進しています。

・自殺総合対策部では、自殺総合対策大綱や自殺対策基本法に沿って、自殺未遂者支援、こども・若者の自殺対策、自死遺族等支援、国際連携等を推進しています。
・調査研究推進部では、EBPM(証拠に基づく政策立案) を推進して自殺総合対策におけるPDCA サイクルの牽引役を担うための、自殺の実態や要因・最新の動向等の分析のほか、自殺対策の政策提言につながる実践的研究や革新的な政策研究などを公募する委託研究事業も実施しています。
・地域連携推進部では、地域自殺対策推進センターへの支援を通じ、全国の自治体が自殺対策(生きることの包括的支援)を最も効果的かつ効率的に展開できるよう、様々な形で支援しています。
・総務部では、厚生労働大臣指定法人として業務を適正かつ円滑に遂行するために必要な対応を行っています。
設立
2019年11月
本社所在地
東京都千代田区九段北
従業員数
43名
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【SIからDX・SaaSへ。技術と信頼で豊かな未来を創る事業ビジョン】 同社は「街と人と技術を、信頼でつなぐ。」を掲げ、デジタルサービスを通じて人々の生活に喜びや感動をもたらすことを使命としています。SI(システム開発)事業で安定した基盤を築き、現在は企業のデジタル化を助けるDX推進支援や、自社サービスを提供するSaaS事業へと展開しています。社会インフラ、公共、金融、産業など幅広い市場で大手企業を技術で支えており、上場も視野に入れながらテクノロジーの力で夢のある社会の実現に挑戦し続ける成長企業です。 【大手SIerの多数のシステム開発実績あり!】 受注案件は日立製作所やNTTデータといった大手SIerの一次請けが8割を占めています。(株式会社日立システムズ コアパートナー認定) また、エンドユーザーに直接コンサル提案をしての受注案件もあります。当社では、大手SIerの厳格な品質管理基準に準拠し、徹底した品質管理プロセスの下、セキュリティ対策も万全を期しています。 【金融、製造、ヘルスケア、電力、鉄道等、幅広い案件で結果を出す技術力が強み】 最新のアーキテクチャであるSPA(Single Page Application)や、クラウド、ハイブリッドアプリ等、新しい技術分野の案件も多く手掛けています。珍しいところでは、EPUBといったオープンフォーマットを活用したデジタル教科書の開発実績で、現在全国の小中学校に導入されています。学校や自治体、電力・鉄道といった公共インフラを支える業務システム開発やアプリ開発も行っているので、お客様への貢献だけでなく、社会貢献も実感できる環境があります。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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