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株式会社WCA

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  • Web受託・制作
ECコンサルからサイト構築、集客までワンストップでご提供/スタンダード上場G 

担当者が語る「株式会社WCAの魅力」

担当者が語る
「株式会社WCAの魅力」

担当アドバイザー
細川花果

【会社特色】
WCAはお客様の事業目標を達成する為のWeb/EC関連のサポートを総合的にサポートするソリューションカンパニーです。
出自事業がWeb広告運用代行であった為に、リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・DSPなどを中心とした集客支援をベースし、そこから派生するお客様のニーズに合わせたワンストップソリューションを得意としています。
また、お客様の中心は大企業というよりも中堅規模のお客様になる為に、単に提案するというだけでなく、しっかりとお客様に寄り添った事業をモットーとしています。
2024年12月より株式会社エイチームホールディングスグループとなり、グループシナジーを活かした事業拡大を図っています。

【実績】
累計500社以上との取引実績あり
業界としては、保険・金融・学習塾・専門学校・自動車・結婚式場・住宅・不動産・コスメ・サプリ・アパレル・外食・家電など非常に多岐にわたる

【広告:正規代理店】
Google / LINEヤフー / X(旧Twitter) / Criteo / SmartNews

【取り扱い広告媒体】
ほぼ全ての媒体の取り扱いが可能

【ECカート:正規代理店】
ショップサーブ / Makeshop / カラーミー / Bcart / Shopify

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企業概要

業種
Web受託・制作
事業内容
【事業内容】
Web/ECソリューションサービス
Web広告運用代行 / SEO対策 / ホームページ・LP・バナー制作 / Webコンサルティング / ECコンサルティング / ECサイト構築 / 記事ライティング など
設立
2005年1月
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目
従業員数
47名
資本金
3,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)、祝日
  • <諸手当>
  • 交通費支給(全額支給)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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同社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。 ・保育士バンク!:採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム ・おもてなしHR:宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援、経営コンサルティング等の宿泊業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム ・KIDSNA STYLE:『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディア

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区
資本金
3,500万円
  • 自社サービス保有
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業種
インターネット
事業
広告代理店
所在地
東京都港区
  • リモートワーク可
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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都新宿区
資本金
1億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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業種
インターネット
事業
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所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。