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株式会社PAL

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  • ITコンサルティング
【物流現場のデジタルシフトを牽引するリーディングカンパニー】
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 従業員数100~999人 固定給25万円以上 正社員 固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社PALの魅力」

担当者が語る
「株式会社PALの魅力」

同社の基幹事業は、物流センターの運営を担う物流アウトソーシング事業です。
小売・流通事業者の物流センターを中心に日本全国でセンター運営を担っており、入荷から格納、出荷といった物流センター業務を人材の管理を含め包括的に受託しています。

同様のサービスは、運送会社や倉庫会社など、様々な企業が提供しているが、その中にあって同社の特徴であり最大の強みは、物流センター内での稼働状況を可視化し、物流センター全体の生産性向上に取り組むシステム環境を整えていること。入荷や格納といった工程ごとに、どれぐらいの人数でどれぐらいの時間がかかったかというデータ等を取り、全行程を見渡して最適化を図っています。人の配置変更だけではなく、各工程における自動化や間接業務のデジタル化にも取り組んでいます。

これまでの物流現場ではアナログ管理が主流でした。それは現在も大きくは変わっていません。しかし物流業界全体を見渡せば、自動運転分野でグローバルな競争が進むなど状況は変わってきています。そんな中で最近は物流センター内においても、物流機械の導入が増えてきたり、人の動きの可視化、さらにAI(人工知能)を搭載したロボットアームやIoTの導入といった動きが生まれています。

同社はまさにその先駆けとして、2000年の創業時から物流現場を支え続け、ノウハウを蓄積してきた会社です。
ロボットを活用した省人化がトレンドのように表現されることも多くなってきているが、実際にはまだまだ人手の方が上手く運用できる工程が多く、未来に向けての投資という要素も否定できません。それに対し、現状においてもヒトとロボティクスが協働した物流センターの運営に変革していく必要がある、というのが同社が取り組んでいる事業領域です。

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企業概要

業種
ITコンサルティング
事業内容
【物流現場のデジタルシフトを牽引するリーディングカンパニー】
同社は「モノの流れの生産性を向上させ、企業と街とヒトの成長を支える」を理念とし、テクノロジーの力で物流現場の生産性向上を目指す企業です。

・コンサルティング
・ロジテックエンジニアリング
・システム開発&インテグレーション
・ロジテックオペレーション


設立
2000年12月
本社所在地
大阪府大阪市西区新町
従業員数
120名
資本金
1億2,375万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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コムウェア株式会社

同社の強みは、SAPとSalesforceという世界的なビジネスアプリケーションにおける深い知見と豊富な導入実績にあります。SAP事業では、最新のERPパッケージである「S/4HANA」への移行支援や、データ分析基盤「SAP Analytics Cloud」を活用した情報活用環境の構築で、企業のデータドリブンな経営をサポートします。長年の経験で培ったノウハウを凝縮した独自のテンプレート製品も提供しており、効率的かつ高品質なシステム導入を実現しています。一方、Salesforce事業では、顧客管理(CRM)や営業支援(SFA)領域でクラウドソリューションの導入を支援し、お客様の収益最大化に貢献しています。これらの実績により、各プラットフォームの公式パートナーとして高い評価を獲得しています。 コムウェア株式会社は、ITの真の価値をお客様に届けることを使命とし、企業の経営課題解決をデジタルトランスフォーメーション(DX)の力で支援するソリューション企業です。主力事業であるSAPやSalesforceの導入支援では、各プラットフォームのベストプラクティスを最大限に活用し、お客様の業務プロセスの最適化を実現します。同社は、「お客様」「ビジネスパートナー」「社員」の三者の幸せの一致を追求することを企業理念に掲げ、すべてのステークホルダーと共に発展することを目指しています。今後、コンサルティング部門を200名体制へと拡大するビジョンを掲げ、お客様のビジネス成長をさらに力強く牽引していきます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • 自社サービス保有
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ユナイトアンドグロウ株式会社

【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは: 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
3億4,943万円
  • 時短勤務可
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