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株式会社TRAILBLAZER

  • NEW
  • ITコンサルティング
JR西日本グループ施策実行支援により地域の価値創成を担う企業

担当者が語る「株式会社TRAILBLAZERの魅力」

担当者が語る
「株式会社TRAILBLAZERの魅力」

担当アドバイザー
森本耕介

【働きがいとパフォーマンスが両立できる環境づくり】
<成長支援>
■社内勉強会:経験・知識を仲間と共有し、学ぶことをみんなで楽しむ会を開催しています。■資格・スキル取得支援制度:個人個人のレベルアップに必要な資格やスキルを取得する費用を支援します。 ■書籍購入費用補助制度:技術書籍・ビジネス書籍など、ナレッジ向上のために必要な書籍の購入費用を会社が補助します。  ほか
<働き方>
■フルフレックスタイム制度
始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。
■フルリモート対応
フルリモートワーク制度があります。また、リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます
<人事制度>
■等級制度
能力・スキルに応じて報酬が上がっていく等級制度を採用しており、年齢・社歴・肩書きにとらわれることなくダイナミックに仕事を任され続けられる仕組みとなっています。
■リアルタイムプロモーション
昇格のタイミングを自ら上申することができ、能力・スキルの伸長が認められた場合はリアルタイムに昇格・昇給可能です。

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企業概要

業種
ITコンサルティング
事業内容
【JR西日本のデジタルアセットのすべてで、未来から課題に挑む】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

・鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
・JR西日本グループデジタル施策実行支援
設立
2023年10月
本社所在地
大阪府大阪市北区
資本金
2億5,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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年収
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年収
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勤務地
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【大阪】データサイエンティスト(マネージャー)

年収
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勤務地
大阪府大阪市北区 または 大阪市北区曽根崎新地
職種
データサイエンティスト
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株式会社TRAILBLAZER/【大阪/フルリモート】シニアiOSエンジニアの転職・求人情報

【大阪/フルリモート】シニアiOSエンジニア

年収
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スマホアプリ系エンジニア
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【大阪】経営企画(経理財務)・総務

年収
720~1,100万円
勤務地
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【大阪】社内SE(クラウドアーキテクト)

年収
900~1,220万円
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株式会社TRAILBLAZER/【大阪】法務(事業戦略)の転職・求人情報

【大阪】法務(事業戦略)

年収
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【大阪】分析プロジェクトマネージャー

年収
900~1,740万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
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【日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム】 2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。 顧客第一主義「Real Partner」という理念をもとに、変革を通じてクライアントに新たな成功をもたらし、継続的な企業価値向上に貢献しています。 独自のグローバル観で日本を拠点に世界中のベストプラクティスを吸収しながら、地域固有の価値観を尊重したビジネスの進め方や独自のメソッドやネットワークを駆使し、34の国と地域77拠点でコンサルティングサービスを提供しています。 ■マネジメント コンサルティング:経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス ■ビジネスプロセス コンサルティング:業務改革・組織改革・アウトソーシング ■ITコンサルティング:IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守 ■アウトソーシング

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【業界唯一のリスクテイクモデルの経営コンサルティングを展開】 プロレド パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。2022年には課題解決を遂行する戦略実行 ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 ■コンサルティング領域 ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント・ PEファンド支援/PMI ・SCM/物流コンサルティング・ 組織戦略コンサルティング ■SaaS IT領域 Pro-Sign CRE 「働きがい認定企業」 株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。 認定は複数回受けている実績があり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。

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ITコンサルティング
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東京都港区
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NEW ミクレニティ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ミクレニティ株式会社

主な事業内容は以下の3つの柱で構成されています。 ●業務コンサルティング: 経営戦略から新規事業立ち上げ、営業・人事・会計など、企業全体のあらゆる事業戦略をサポートします。業務の可視化・効率化を図り、経営陣と共に具体的な業務改革や改善を実現するまでを支援します。 ●システムコンサルティング:企業の抱える多様な課題を情報化戦略で解決します。業務内容を深く理解した上で、システム戦略の策定から要件定義、開発・実装、導入後の運用・保守改善に至るまで、一貫した支援を提供します。 ●マネジメントコンサルティング(PMOソリューション):プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)に強みを持つ点がミクレニティの大きな特徴です。PM、PL、PMOといったポジションで、システム導入・改善プロジェクトが安定的に推進されるよう支援します。大規模プロジェクトにおける管理効率化、PM育成、マルチベンダー環境での連携支援など、豊富な実績を持ちます。PMOは「プロジェクトの総責任者であるPMを補佐し、プロジェクトを円滑に推進する」役割を担い、IT業界全体でPM不足が課題となる中で、ミクレニティのPMO人材はクライアントから高い評価を得ています。 ※同社は、コンサルタント、PMO、システムエンジニア、プログラマーなど、幅広い役割でクライアントを支援しています。大手重工業、電気メーカー、総合人材サービス、自動車メーカーなど、多岐にわたる業界の大手企業での実績が豊富です。

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データ総研は、日本を代表するデータマネジメントの専門コンサルティング会社です。 創業以来培ってきたノウハウを基に、コンサルティング事業と教育事業を展開しています。 【コンサルティング事業】 企業のDX推進やデータ駆動型経営の実現に向け、「データ」に着目して課題を解決するコンサルティングを行っています。 多くの企業では、膨大で複雑なデータが部門ごとに分断され、「どのデータを基に経営判断をすべきか分からない」という課題を抱えています。 私たちは、独自のデータモデリング技術と方法論を活用し、企業内データの整理・構造化から、活用の仕組みづくり(ルール・組織体制・人材育成)までを一貫して支援します。単なるシステム導入ではなく、「データを経営資産として扱う文化」を根付かせることを目的としています。 【教育事業】 40年以上にわたるコンサルティング経験で培った知見を教育理論に基づき体系化し、データマネジメント研修として提供しています。 これまでに延べ15000名以上が受講し、データ活用を推進するために欠かせない「人財」の育成に貢献しています。

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事業
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所在地
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資本金
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。