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株式会社モノコト

  • ゲーム(デベロッパー)
デジタルトイの企画から製造までを手掛ける先進企業です。

担当者が語る「株式会社モノコトの魅力」

担当者が語る
「株式会社モノコトの魅力」

担当アドバイザー
大下優志

■事業特徴
同社は、大手玩具メーカー様向けにデジタルトイの企画立案から開発・生産までを行っています。
主力商品のトイPCやトイタブレット製品は、幼児および低学年を対象とした英語・プログラミング学習と親和性が高く、今後の市場の伸びが期待されています。また、北米/南米/欧州/アジアに向けグローバルに展開する製品の開発も始まり、事業規模が拡大しています。
玩具開発で培った開発力とコスト競争力を基礎として、同社が得意とするエンターテインメント性を
加味した製品・サービスの提案も大手家電メーカー様や文具メーカー様等に対して行っており、事業領域の拡大を目指しています。

■玩具市場の現状
2022年度の日本国内における玩具市場は、上代価格(希望小売価格)ベースで9525億円(前年度比106.7%)で
現在の形で調査を始めた2001年度以降過去最高を記録。特に同社製品の多くが分類される「ハイテク系トレンドトイ」の
伸び率は前年度比116.3%と大きな伸びを示しており、少子化のなかでもさらなる拡大が可能である分野と言えます。
■事業の強み
タッチパネル・各種センサ・Wi-Fiモジュール等を搭載した高性能なデジタルトイを開発可能な会社は希少で、
競合会社が少なく、業界内で確固とした地位を築いています。ソフトウェア・ハードウェア開発だけでなく、ODAによる中国工場での製品製造も合わせて受託することでトイPCやトイタブレットといった定番アイテムについては、複数年にわたって持続的な収益が期待でき、かつメガヒットアイテムを担当した際には大きな利益を見込めるビジネスモデルとなっています。

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企業概要

業種
ゲーム(デベロッパー)
事業内容
【デジタルトイの企画から製造までを手掛ける先進企業です。】
2010年に設立して以来、京都と東京を拠点に、デジタルトイ(電子玩具)等の、
企画立案のお手伝いから開発・生産までを一括して引き受けています。

特にタッチパネル等を搭載した比較的高性能・高価格なデジタルトイ
(電子玩具)や小型のデジタルガジェットの開発を得意としています。
設立
2010年12月
本社所在地
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町
従業員数
22名
資本金
450万円
売上高
27億3,900万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社テクロス

2012年からゲーム開発事業に参入することを決定し、当初は50タイトル以上のゲームの立ち上げに共同開発として関わりました。その間並行して、自社の開発チームにも投資をし、徐々にスタッフを増やし、コツコツと社内にナレッジをためていきました。2016年、自社開発4タイトル目の作品としてリリースした『神姫PROJECT』がヒット。それ以降、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。企画から開発、運用まで、一貫して自社で制作できる体制を構築しています。 【オリジナルゲームでヒットを生み出し続ける】 現在のメジャータイトルを伸ばしつつも、新たなオリジナルIPの立ち上げに、代表も企画段階から積極的に入り込み、新規タイトルの開発に取り組んでいます。 今後、新規タイトルを1年半に1本のペースで創出する予定で、より多くのユーザーに愛されるゲームを提供し、KAWIIのクリエイティブカンパニーを目指します! <代表タイトル> 『れじぇくろ!~レジェンド・クローバー』 『あやかしランブル!』少女妖怪や神様と共に戦うバトルRPG。 『神姫PROJECT』登録者数は600万を突破!本格ターン性RPG。

業種
ゲーム
事業
デベロッパー
所在地
東京都千代田区
資本金
1,000万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。