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東尾メック株式会社

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  • 化学・消費材メーカー
創業75周年の老舗企業/世界初の配管継手技術でニッチな市場をリード。

担当者が語る「東尾メック株式会社の魅力」

担当者が語る
「東尾メック株式会社の魅力」

担当アドバイザー
大下優志

◎配管継手のニッチな開発でオンリーナンバーワン企業
設備も大半を自社技術でまかなっています。これまでも取引先とパートナーシップを組んで新素材、新商品の開発に注力。世界初の機構を持つ商品を次々と世に送り出してきました。

◎創業以来70年以上赤字無し
大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。

◎社員を大切にしている会社
同社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。大会社では出来ないことも実践して「同社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。

■同社の継手について:https://www.mech.co.jp/product/
◎積水・ダイキンなど国内外のメーカーとの共同開発多数。空調機器関係ではトップクラスシェアを誇ります。
◎独自の技術・アイディアのある製品で200を超える特許を保有しています。
◎東京駅や梅田リンクスなどにも同社の製品が使用されており、皆様の生活の中に溶け込んでおります。

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企業概要

業種
化学・消費材メーカー
事業内容
【世界初の配管継手技術でニッチな市場をリード。】
同社は「継手(つぎて)」をつくるメーカーです。
継手という言葉を聞く機会は少ないと思いますが、実は私達が生活する身近な建物に使われています。
継手は水・湯・ガス・蒸気・空気・冷媒ガスなどの生活に欠かせないインフラに使用する配管をつないだり、分岐させたりするための部品です。

同社はそんな継手をつくるメーカーで、独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、より安心に!より便利に!より安価に!配管継手に求められるニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。
そして、この優れた製品開発力とその生産技術力から生まれた特許製品を武器にして、国内はもとよりアメリカ・EU・中近東・東南アジア圏・オセアニア等の国外へも活動の場を拡大し続けています。

認められた技術は大手企業のOEM販売へも結びついており、今後も飛躍的な発展が見込まれています。
長年の安定経営で財務体質も良く、中小企業だからこそ裁量を持って働くことのできる環境が整っています
設立
1950年3月
本社所在地
大阪府河内長野市菊水町
従業員数
144名
資本金
4億4,120万円
売上高
73億2,900万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
SIer
事業
メーカー系SIer
所在地
東京都大田区
資本金
2億50万円
  • リモートワーク可
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バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【戦略策定から業務遂行までを一気通貫で支援出来る環境です】 同社はアクセンチュア出身の経営陣が『結果を提供する事』にコミットする為に設立したコンサルティングファームでございます。同社は代表の丸山様が現場で就業している当時に感じた「課題解決が出来ない事が多い」というモヤモヤを解決する為に設立されております。一般的なコンサルティングファームでは、クライアントの課題解決に向けた調査から戦略策定の部分を受け持つのが一般的であり、コンサルティングファームはコンサルティングだけ、システム開発は別の会社が担当、分業体制を取る事が一般的でございます。その為、コンサルとシステム開発では、顧客の課題が見えづらく、本質的な解決が出来ない事が多く、この状況に丸山様が課題を感じ、解決する為に設立されております。同社では、クライアントのビジネスの結果に対して、直接的に貢献する為に、お客様の課題を浮き彫りにする確かなコンサルティングに加え、独自性の高いITを軸とするテクノロジー、アウトソーシングという実務手段を有しています。 【サービス領域について】 ■ビジネスコンサルティング領域 ・経営コンサルティング領域 ・CRMコンサルティング領域 ■オペレーションプロセスコンサルティング領域 ■システム&テクノロジーコンサルティング領域

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
2,000万円
  • リモートワーク可
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従業員数100~999人

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。