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mui Lab株式会社

  • Saas
未来の暮らしのスタンダードを創る

担当者が語る「mui Lab株式会社の魅力」

担当者が語る
「mui Lab株式会社の魅力」

担当アドバイザー
冨田昂志

■資金調達
シリーズB資金調達で、カームテクノロジーを活用したスマートホーム事業を全国展開。
エネルギー・住宅分野の大手企業と協業し、サービス開発・販売を強化、日本市場のデファクトスタンダード確立を目指します。

■主な取組み・受賞歴
・「週刊東洋経済『すごいベンチャー100』2025年」に選出
・2025年度グッドデザイン賞を受賞
・「CES Innvation Awards」を4度受賞
・世界のテック企業約10社と並び、スマートホームの通信統一規格「Matter」のソフトウェア認証を取得
・The 5 biggest tech trends from CES 2020と5つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載
・三菱地所様、北海道ガス様、Amazon Alexa様、LIXIL様、ギフティ様などと資本業務提携が完了
・IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況
・元Appleのデザイン責任者、元SONYのデザイン責任者、元Apple副社長(前刀氏)などがAdviserとして参画

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企業概要

業種
Saas
事業内容
mui Labは、未来のくらしのスタンダードを創ることを目指すCalm Techスタートアップです。

AppleやTeslaのような、今までの当たり前の概念を変えるような新しい価値を届けることを目指しており、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、世界的なIoTの新規格「Matter」、主要なテクノロジー特許取得など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。

muiボードをきっかけに事業が始まり、スマートリビング、IoT、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなどの次世代産業に挑戦するなかで、年々事業領域が拡大しています。

近年は、カーボンニュートラル、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、SaaSビジネスモデルの構築、大手企業との共同開発プロジェクト、to Cプロダクトの企画など、様々なビジネスモデルが生まれており、事業の0から1、そして100へのグロースを進めています。

2027年にIPOを予定しており、事業、組織の第二創業フェーズを迎えています。
設立
2017年10月
本社所在地
京都府京都市中京区
従業員数
30名
資本金
6億2,000万円
売上高
3億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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mui Lab株式会社/【京都】DXコンサルタント/事業開発の転職・求人情報

【京都】DXコンサルタント/事業開発

年収
900~1,200万円
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京都府関西オフィス(京都)もしくは関東オフィス(東京)
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【京都】COO直下・PM・新規事業開発

年収
600~900万円
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京都府関西オフィス(京都)もしくは関東オフィス(東京)
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プロジェクトマネージャー(業務系)
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mui Lab株式会社/【京都府】PM/事業開発の転職・求人情報

【京都府】PM/事業開発

年収
450~708万円
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京都府京都市中京区俵屋町295-1
職種
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【リモート可】PM/事業開発(フレックス/2027年IPO予定)

年収
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勤務地
東京都渋谷区神宮前
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mui Lab株式会社/【リモート可】PM/事業開発(フレックス/自社プロダクト開発)の転職・求人情報

【リモート可】PM/事業開発(フレックス/自社プロダクト開発)

年収
600~700万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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mui Lab株式会社/【リモート可】PM/事業開発(フレックス/2027年IPO予定)の転職・求人情報

【リモート可】PM/事業開発(フレックス/2027年IPO予定)

年収
600~750万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前
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プロジェクトマネージャー(業務系)
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mui Lab株式会社/【ハイクラス】PM/事業開発(コンサル出身歓迎/リモート可/大手企業との共同事業開発)の転職・求人情報

【ハイクラス】PM/事業開発(コンサル出身歓迎/リモート可/大手企業との共同事業開発)

年収
700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前
職種
システムコンサルタント
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mui Lab株式会社/【自社SaaS】PM/事業開発(SIer・コンサル出身歓迎/リモート可)の転職・求人情報

【自社SaaS】PM/事業開発(SIer・コンサル出身歓迎/リモート可)

年収
600~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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mui Lab株式会社/【自社SaaS】事業開発/PM(ハイクラス/コンサル出身歓迎/リモート可/大手企業との事業提携あり)の転職・求人情報

【自社SaaS】事業開発/PM(ハイクラス/コンサル出身歓迎/リモート可/大手企業との事業提携あり)

年収
708~1,008万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
システムコンサルタント
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mui Lab株式会社/【京都】DXコンサルタント/事業開発の転職・求人情報

【京都】DXコンサルタント/事業開発

年収
900~1,200万円
勤務地
京都府関西オフィス(京都)もしくは関東オフィス(東京)
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プロジェクトマネージャー(業務系)
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【京都】COO直下・PM・新規事業開発

年収
600~900万円
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職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【京都府】PM/事業開発

年収
450~708万円
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京都府京都市中京区俵屋町295-1
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【リモート可】PM/事業開発(フレックス/2027年IPO予定)

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【自社SaaS】PM/事業開発(SIer・コンサル出身歓迎/リモート可)

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「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、企業や自治体向けに、健康経営や両立支援、女性活躍推進をサポートする福利厚生サービスを提供しています。専門家によるセミナーや研修を通じた職場の意識改革と、オンライン健康相談による従業員個別サポートの両面から、働く人々が心身ともに健康に活躍できる環境づくりを支援しています。 企業向けには、不妊治療や女性の健康課題、メンタルケア、ライフプランなどに関する研修・セミナーを実施し、従業員の理解促進を図ります。また、匿名で利用できるオンライン相談サービスを提供し、さまざまな専門家が一人ひとりの悩みに寄り添います。 2018年の法人向けサービス開始以降、小田急電鉄やTBS厚生会、などへの企業福利厚生導入に加え、ソニー、全日本空輸株式会社(ANA)、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。そして神奈川県横須賀市や長崎県、東京都杉並区、群馬県邑楽町などの自治体へも提供しています。その他、子宮内フローラの検査キットの販売や東京大学との共同研究等、様々な取り組みをおこなっています。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区道玄坂
資本金
1億5,729万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社アイディオットの会社情報/転職・求人情報

株式会社アイディオット

同社はAI・データを活用してスマートシティ領域の社会課題の解決を目指す会社です。 同社が掲げるビジョン「BtoB領域の脳(コンサルティング)と心臓(開発)になる」を元に大手ファームや起業家、元CTOなど各部署にエキスパートを揃えております。 プロジェクトも大きく、サプライチェーン領域では内閣府・トヨタ自動車・大手物流・3PL企業様、新規事業では阪急阪神・HIS等といったエンタープライズ企業となります。プロジェクト毎にPM(コンサルタント)、ディレクター、エンジニアが三位一体となりスクラムを組んで、企業様の課題をデータ・AIを活用して解決を目指しております。 【注力事業:サプライチェーン領域】 現在、同社はスマートシティの中でもサプライチェーン領域に注力しております。具体的には内閣府SIP(スマート物流サービス)で採択された全6件中3件採択された実証実験で開発した自社プロダクト「ADT(アイディオット・デジタルツイン)」を元に様々な大手物流・3PL企業様と人材不足、カーボンニュートラルといった社会課題解決をPoC、共同開発にて伴走支援を行っております。

業種
インターネット
事業
Web受託・制作
所在地
東京都渋谷区
資本金
5,050万円
  • リモートワーク可
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従業員数99人以下

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。