株式会社朝日新聞社
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株式会社朝日新聞社の求人情報絞り込み結果：6件

• 株式会社朝日新聞社

  モバイルアプリエンジニア（メンバー）

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「朝日新聞デジタル」を支える＜モバイルアプリ開発（iOS/Android）エンジニア＞を募集しています。開発体制としては、アジャイル開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
  
  【仕事の魅力】
  ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
  ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）
  ・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める提案もできる
  
  【具体的な業務内容】
  ・iOS/Android向けアプリの設計および開発
  ・サーバーサイド通信のスキーマ設計・レビュー
  
  【技術スタック】
  　開発言語: Swift、Kotlin など
  　フレームワーク: SwiftUI、Storyboard、Jetpack Compose など
  　インターフェース: OpenAPI、gRPC
  　その他: Bitrise、Firebase など
  　ツール： GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
  

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• 株式会社朝日新聞社

  モバイルアプリエンジニア（テックリード）

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「朝日新聞デジタル」を支える＜モバイルアプリ開発（iOS/Android）のテックリード候補＞を募集しています。開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
  
  【仕事の魅力】
  ・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
  ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
  ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）
  
  【具体的には】
  ・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発（ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます）
  ・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
  ・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信（希望する場合）
  
  【社内で使われている技術スタック】
  　開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
  　フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
  　データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
  　その他: AWS、Docker、gRPCなど
  　ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

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• 株式会社朝日新聞社

  Webエンジニア

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「朝日新聞デジタル」の開発＜WEBエンジニア＞を募集しています。
  PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  - 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
  - コーディング、コードレビュー（サーバーサイド〜WEBクライアントまで）
  - サービス品質、開発プロセスの改善
  
  
  開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
  高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。
  ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、
  朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。
  
  【仕事の魅力】
  ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
  ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

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• 株式会社朝日新聞社

  バックエンド＆インフラ（テックリード）

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル」のバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。
  ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、
  クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や
  朝日新聞デジタルにおけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタルにおける技術戦略の策定をお任せします。
  
  
  【仕事の魅力】
  ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
  ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）
  ・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる
  
  【具体的には】
  ・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー
  ・バックエンドの設計、実装、およびレビュー
  ・技術戦略の立案および推進

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• 株式会社朝日新聞社

  エンジニアマネージャー（フロントチーム）

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスのフロントサイドを担う＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。お客様の体験に直結するフロント領域を担当するエンジニアチームを束ね、企画の実現へ向けたサポート、設計・開発推進、サービス運用を一貫して担当していただきます。
  
  開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
  
  品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。
  
  【仕事の魅力】
  ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
  ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）
  
  【具体的には】
  - エンジニア組織のチームマネジメント
  - エンジニアのコーチング/育成
  - サービス品質、開発プロセスの改善
  - 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
  - コーディング、コードレビュー

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• 株式会社朝日新聞社

  エンジニアマネージャー（SREチーム）

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスのサーバーサイド・インフラ領域を中心とした技術チームの＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。
  サービス・システムの技術的な品質を担保するチームの組織マネジメントをお任せします。朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。
  クラウドアーキテクトとして新しい技術選定の提案・システム導入に挑戦することができます。
  
  【具体的な業務内容】
  - チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進（優先度付やリスクマネジメントなど）
  - テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー
  - 必要に応じてPull Requestレビュー
  - 開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング
  
  【仕事の魅力】
  ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
  ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）
  
  【技術スタック】
  - クラウドインフラ: AWS、 Organizations、 Terraform (構成管理)
  - 監視: AWS CloudWatch、 NewRelic、 Atlassian Opsginie
  - CI/CD: GitHub Actions
  - プログラミング言語: Go
  - その他: gRPC (サービス間通信)

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