ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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株式会社Origia
の転職・求人情報

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  • 業種インターネット
  • 従業員数25名
  • 売上高非公開
  • 資本金1,000万円
  • 設立2008年7月
  • 所在地大阪府
  • 勤務地
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株式会社Origiaの企業情報

事業内容

【お客様やユーザーから求められるポータルサイトの開発・運営会社】
同社は、大阪、東京に拠点を置き、自社ポータルサイトの制作・運営を中心に、システム開発、WEB制作、広告販売等のメニューによって、顧客の求人や集客を支援しています。
設計・開発・運用はもちろんのこと、販売、管理も全て自社メンバーで行っているので、迅速で柔軟な対応が可能。
クライアントから強い支持をいただき業績向上につながっています。

■ 自社運営の、求人掲載や集客を目的としたポータルサイトの開発や運用
■ 世の中に必要とされるサービスにするために開発や改善を常に繰り返し、エンドユーザーやクライアントから支持をいただけるように創意工夫しています

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社Origiaの求人情報絞り込み結果:5

職種で絞り込む絞り込み結果:5

  • 年収
    500〜650万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・PHPベースでのバックエンド開発(主にLAMP環境)
    ・インフラ環境の整備や運用
    ・社内システムの整備や改善
    ・速度改善や新技術への導入調査と導入

    【具体的には】
    求人掲載や集客を目的としたポータルサイトの機能改善
    ・サイトのUIやSEOにこだわった機能改善
    ・企業のキャンペーンへの対応
    ・その他、保守運用業務
    ※今後、サイトの刷新をお願いする可能性もあります

    <業務の進め方>
    ・案件ごとにスキルのマッチしたメンバーに参画をお願いしています
    ・作業管理なども各メンバーに任せているため、それぞれが自由かつ柔軟に業務に取り組んでいます
    (タスク管理ツールなども自由に選択できます!)
    ・開発手法にはこだわらず、その案件に適したものを採用しています

    続きを見る
  • 年収
    500〜650万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・PHPベースでのバックエンド開発(主にLAMP環境)
    ・インフラ環境の整備や運用
    ・社内システムの整備や改善
    ・速度改善や新技術への導入調査と導入

    【具体的には】
    1.求人掲載や集客を目的としたポータルサイトの機能改善
    ・サイトのUIやSEOにこだわった機能改善
    ・企業のキャンペーンへの対応
    ・その他、保守運用業務
    ※今後、サイトの刷新をお願いする可能性もあります

    <業務の進め方>
    ・案件ごとにスキルのマッチしたメンバーに参画をお願いしています
    ・作業管理なども各メンバーに任せているため、それぞれが自由かつ柔軟に業務に取り組んでいます
    (タスク管理ツールなども自由に選択できます!)
    ・開発手法にはこだわらず、その案件に適したものを採用しています

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  • 年収
    600〜960万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・PHPベースでのバックエンド開発(主にLAMP環境)
    ・インフラ環境の整備や運用
    ・社内システムの整備や改善
    ・速度改善や新技術への導入調査と導入

    【具体的には】
    1.求人掲載や集客を目的としたポータルサイトの機能改善
    ・サイトのUIやSEOにこだわった機能改善
    ・企業のキャンペーンへの対応
    ・その他、保守運用業務
    ※今後、サイトの刷新をお願いする可能性もあります

    <業務の進め方>
    ・案件ごとにスキルのマッチしたメンバーに参画をお願いしています
    ・作業管理なども各メンバーに任せているため、それぞれが自由かつ柔軟に業務に取り組んでいます
    (タスク管理ツールなども自由に選択できます!)
    ・開発手法にはこだわらず、その案件に適したものを採用しています

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  • 年収
    800〜1,200万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    2023年10月に新規リリースする自社求人サイトの開発や運用開発を行って頂きます。エンジニア、デザイナー、ライター、編集管理、営業など様々なメンバーと協力しながら開発・運用を進めて頂きます。
    風通しの良い職場で相談・協力しながら業務を進められ環境です。

    【主な内容】
    ■PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境)
    ■インフラ環境の整備・運用(AWS環境にも携わっていただけます)
    ■社内システムの整備・改善
    ■速度改善や新技術へ導入調査や導入など全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。

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  • 年収
    450〜650万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・自社サービスや管理サイトにおけるフロントエンドの開発
     (各種管理画面側の開発含む)
    ・バックエンドと連携したUI/UXの実装
    ・より使いやすいフロントへの改良や提案
    ・速度改善や新技術への導入調査と実装

    【具体的には】
    ・求人掲載や集客を目的としたポータルサイトの機能改善
    ・サイトのUI/UXやSEOにこだわった機能改善
    ・管理コストを軽減できる管理画面の操作性の改善
    ・開発案件のテストフォロー
    ・その他、保守運用業務
    ※今後、サイトの刷新をお願いする可能性もあります

    <業務の進め方>
    ・案件ごとにスキルのマッチしたメンバーに参画をお願いしています
    ・作業管理なども各メンバーに任せているため、それぞれが自由かつ柔軟に業務に取り組んでいます
    (タスク管理ツールなども自由に選択できます!)
    ・開発手法にはこだわらず、その案件に適したものを採用しています

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