企業詳細

株式会社クレスコ

本社所在地：: 東京都港区

紹介実績あり
独立系システムインテグレーター

株式会社クレスコ

本社所在地：: 東京都港区

業種: システムインテグレーター
設立: 1988年4月
従業員数: 2,888名
資本金: 25億1,487万円
売上高: 483億6,800万円

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【最高のテクノロジーと絆で ”わくわくする未来”を創造する独立系SIer】同社は、AI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系のシステムインテグレーターです。顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など、同社の活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動や皆様の生活を支えています。・情報処理システムの設計及びコンサルテーション・システム機器、通信機器の開発・製造及び販売・コンピュータ用ソフトウェアの開発・製造及び販売・マイクロコンピュータシステムの開発・製造及び販売
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、メモリアル休暇(独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日)
諸手当: 通勤手当　教育制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社クレスコの募集中の転職・求人情報一覧

AI・機械学習エンジニアおよびプロジェクトリーダーを募集！★MLモデル構築及び数理モデル

想定年収: 450～600万円
募集職種: AI・機械学習エンジニア

業務効率化・RPAエンジニアおよびプロジェクトリーダー

想定年収: 350～600万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

AI開発プロジェクトリーダー（AWS、Azure利用）

想定年収: 450～600万円
募集職種: AI・機械学習エンジニア

プロジェクトマネジャー（IoT・モビリティ/組込み）

想定年収: 600～800万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

組込みエンジニア

想定年収: 350～600万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

クラウド・仮想化案件のプロジェクトリーダー

想定年収: 350～600万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

クラウド・仮想化案件アーキテクト、スペシャリスト

想定年収: 350～600万円
募集職種: システムコンサルタント

【リモート可】クラウド・仮想化案件アーキテクトスペシャリスト

想定年収: 350～600万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

データ分析基盤構築PM

想定年収: 600～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

DX案件プロジェクトマネジャー

想定年収: 450～600万円
募集職種: システムコンサルタント

システムエンジニア（業務アプリ開発／PL候補／フルフレックス／リモート有）

想定年収: 350～600万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

プロジェクトリーダー（Webサービス）

想定年収: 390～600万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

Web系プロジェクトリーダー（WEBアプリケーション開発／フレックス／リモート）

想定年収: 450～600万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

AI等を用いたシステムの開発リーダー（フレックス／リモート）

想定年収: 390～600万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

クラウドサービスの開発リーダー（AWS、Azure／フレックス／リモート）

想定年収: 450～600万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【北海道】プロジェクトリーダー（金融機関や旅行案件／大規模案件多数／フレックス）

想定年収: 420～490万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【北海道】基盤システムの設計構築（プロジェクトリーダー／金融機関向け／フレックス）

想定年収: 420～490万円
募集職種: ネットワーク保守運用・監視

この企業の特徴

担当アドバイザー
末村汐里

■幅広い事業内容と先端技術への取り組み
同社が提供するITサービスは業界・業種を問わず、多岐に広がっており、幅広いITサービス領域で得た高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応えていきます。また同社の“未来の強み”と、それを生み出し続ける仕組みを作り出すことを目的に、技術研究所を2012年に設立しました。お客様の現場の課題を、先端技術でお客様と一緒に解決する共同研究や、大学などの研究機関との産学連携、社内においても各種勉強会など技術コミュニティの支援やプレゼンイベントを主催し、社員の技術の継続的な向上を助け、好奇心を刺激する活動を行っています。

■女性活躍推進と子育て支援に向けた積極的な取り組み
同社はえるぼしとプラチナくるみんを取得しています。えるぼしは「女性活躍推進法」に基づいた行動計画の策定及び届出を行った事業主が、厚生労働省が定めた一定の基準を満たすと付与されます。認定基準をどれだけ満たしているかでランクが決まり、同社は評価最高レベル★★★です。くるみんは厚生労働大臣が定めた次世代育成支援に関する認定基準をすべてクリアした企業に付与される「子育てサポート企業」マークで、取組水準が高いことから、プラチナくるみん認定を受けています。男性の育児休業取得実績や、妊娠期の新幹線・グリーン車通勤、子供が小学校を卒業するまでの短時間勤務（1日4時間以上）などの独自支援制度があります。

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