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企業詳細
株式会社ナスタ
担当者が語る「株式会社ナスタの魅力」
担当者が語る
「株式会社ナスタの魅力」
担当アドバイザー
笠井佑大
【住むを良くするために】
会社理念である「住むを良く」するため、IoT製品の活用によって加速させることを成長施策に掲げており、多くの経営資源の投入を予定している重要部署の募集です。※物流DXの特集記事で、同社代表のインタビューが掲載されていますのでご参照ください。
・ITmediaインタビュー記事:https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2306/16/news078.html
・TECH+インタビュー記事:https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230613-2702519/
【成果ベースの評価制度】
年功序列や社歴ではなく、純粋に成果ベースの評価制度を採用しています。
・創業93年の老舗企業ながら、代表48歳、最年少役員38歳、最年少管理職32歳、中途入社半数以上と、年齢出身問わず活躍できる環境
・年功序列ではなくチャレンジを評価し、スピーディな成長とキャリアアップを支える薩摩藩の人事評価制度
・中途入社半数以上、経験・学歴のハンデなく全員にチャンスが与えられる
【日本一社員とその家族を大切にする】
・年間休日126日(計画有給含)
・有給休暇(入社初年度に10日間付与し、その後は在籍期間に応じて付与。2021年度取得率79%)
・従業員(正社員)の年間離職率:2022年度5.85%
・出産祝い金:1人目50000円~5人目3000000円※勤続3年以上
・不妊治療補助
・産休育児休暇制度(男性も対象:制度開始の2015年から100%の取得率を継続)
企業概要
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア
- 事業内容
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【社会課題を解決する製品づくり】
業界初のメール便が入る大型郵便対応ポストや、小規模集合住宅でも設置できる宅配ボックスを通じ、大きな社会課題となった再配達問題の解消に取り組み、いずれの製品も業界トップシェアを獲得しています。直近では、スマート宅配ボックスや24時間監視カメラ内蔵の新型インターホンを開発し、急増する強盗など在宅犯罪対策や置き配トラブル解決に向けた取り組みを開始しています。主力の建築金物事業部門は12期連続増収を達成し、全社でも同期間の売上高年平均成長率7%と、安定した成長を続けています。
【アマゾンや大和ハウス工業とも連携】
同社会長CEO/笹川順平が進める郵便受け・インターホンのDX化ビジネス:https://www.zaikai.jp/articles/detail/2657
- 設立
- 1930年8月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 460名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 124億円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 ノー残業デー 計画有給(時季指定有給) 特別有給休暇 子の看護休暇 慣らし保育休暇 育児休暇 産前産後休業 介護休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 精勤手当 住宅手当 子ども手当
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。