カイテク株式会社
の転職・求人情報

カイテク株式会社の求人情報絞り込み結果：8件

• カイテク株式会社

  【VpoE候補】エンジニア組織のマネジメント（介護／医療）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・エンジニアの採用実務、採用広報
  ・エンジニアの評価制度の検討・立案・施行、KPI設定と管理
  ・エンジニア組織の構造設計
  ・コミュニケーション課題の解決、メンバーとの1on1
  ・事業サイド、企画サイド、ステークホルダーを巻き込んだ提案・要件調整
  ・コスト・リソース管理
  ・会議ルールやコーディングルールなどの整備・開発 環境の整備
  ・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成
  ・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定
  
  ■開発環境
  ・フロントエンド： TypeScript + Vue.js (既存サービス)、React.js (新規サービス(予定))
  ・バックエンド：Python + Django (既存サービス)、Go (新規サービス(予定))
  ・DB：MySQL(AWS RDS)
  ・インフラ：AWS、Firebase
  ・コード管理：Gitlab
  ・CIツール：Gitlab-CI、CodeMagic
  ・インフラ構築：Terraform
  ・コミュニケーション：Slack、Confluence、Google Workspace、Asana
  ※組織マネジメントを中心にお任せしますが、上記の部分的な技術スタックの知識や実務レベルがある方が望ましいです。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• カイテク株式会社

  フルスタックSE（ハイレイヤー／YonY600％の成長）

  年収

  800〜1,500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・自社サービスである介護ワークシェアリングサービス「カイテク」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う
  
  ・一つの機能開発/改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を行う
  
  ・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う。
  
  
  ・技術スタック
  Go言語、typescript、Python、Vue.

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• カイテク株式会社

  【週3リモート】カスタマーサクセス（YonY600％で直近資金調達実施）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  1. 活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援
  　・お客様と導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
  　・人材不足の課題や制約条件を踏まえて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
  
  2. 活用状況の振り返りと利用定着支援
  　・サービス活用開始後は、定量・定性データの両面から振り返りを行います
  　・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点をお客様と合意します
  
  3. 同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動
  　・同一法人の他施設でも活用頂くための提案活動を行います
  　・顧客側のステークホルダーを把握し、営業と連携する事で法人全体への利用浸透を狙います
  
  4.顧客体験を改善するための施策の企画〜立案〜実行
  　・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します
  　・エンジニアとの距離も近く、顧客体験を毀損する課題は迅速に解決する事が可能です

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• カイテク株式会社

  ハイクラスフルスタックSE（YonY600％で直近資金調達実施）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・自社サービスである介護ワークシェアリングサービス「カイテク」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う
  
  ・一つの機能開発/改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を行う
  
  ・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う
  
  ・技術スタック
  Go言語、typescript、Python、Vue.

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• カイテク株式会社

  システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  表参道

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・同社サービスである介護ワークシェアリングサービス「カイテク」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う　　　　　
  　　　　　
  ・一つの機能開発／改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発／テスト〜デプロイ／リリースまでを担い、自走して開発を行う
  
  ・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う
  
  【開発環境】
  ・言語：Python2、Go言語、TypeScript、Java
  ・フレームワーク：Djago、Node.js、Vue.js
  ・データベース：MySQL
  
  【この仕事で得られるもの】
  ・世の中から必要とされるサービスを考え実装しリリースするまでの一連の工程に携われる。
  →ビジネス感覚も養われ将来的にはPdMなどのキャリアを歩むことができます。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• カイテク株式会社

  プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

  年収

  800〜1,500万円

  勤務地最寄駅

  表参道

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・同社サービスである介護ワークシェアリングサービス「カイテク」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う　　　　　　
  　　　　　
  ・一つの機能開発／改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発／テスト〜デプロイ／リリースまでを担い、自走して開発を行う
  　
  ・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う
  
  【開発環境】
  ・言語：Python2、Go言語、TypeScript、Java
  ・フレームワーク：Djago、Node.js、Vue.js
  ・データベース：MySQL
  
  【この仕事で得られるもの】
  ・世の中から必要とされるサービスを考え実装しリリースするまでの一連の工程に携われる。
  →ビジネス感覚も養われ将来的にはPdMなどのキャリアを歩むことができる

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• カイテク株式会社

  プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  表参道

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Mission：会社グロースに向けて、Product（技術）を起点にして、営業利益成長（売上だけではなく）を達成いただきます。　　　
  
  【具体的には】
  ■グロースハック
  ・分析：ユーザー中心主義で定量／定性での分析 ※データ分析は高度な統計分析は不要
  ・企画立案：分析からのKPIにインパクトのある施策を立案
  ・実行：関係者を巻き込み実行合意を得る
  ・効果測定：A／Bテストなどの実験から学習してPDCAを回す
  
  ■プロダクト × オペレーション DX
  ・「プロダクト」と「社内オペレーション」をセットで改善
  ・全社的にGroup横断でDX推進（例：問い合わせ自動化、業務プロセスの自動化など）
  
  ■プロジェクトマネジメント
  ・エンジニア、デザイナー、ビジネス側との仕様調整
  ・仕様調整〜リリースまでのディレクション（ユーザー中心主義の仕様調整）
  ・エンジニア・デザイナーのパフォーマンス最大化

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• カイテク株式会社

  【ハイクラス】プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Mission：会社グロースに向けて、Product（技術）を起点にして、営業利益成長（売上だけではなく）を達成いただきます。　　　
  
  【具体的には】
  ■グロースハック
  ・分析：ユーザー中心主義で定量／定性での分析 ※データ分析は高度な統計分析は不要
  ・企画立案：分析からのKPIにインパクトのある施策を立案
  ・実行：関係者を巻き込み実行合意を得る
  ・効果測定：A／Bテストなどの実験から学習してPDCAを回す
  
  ■プロダクト × オペレーション DX
  ・「プロダクト」と「社内オペレーション」をセットで改善
  ・全社的にGroup横断でDX推進（例：問い合わせ自動化、業務プロセスの自動化など）
  
  ■プロジェクトマネジメント
  ・エンジニア、デザイナー、ビジネス側との仕様調整
  ・仕様調整〜リリースまでのディレクション（ユーザー中心主義の仕様調整）
  ・エンジニア・デザイナーのパフォーマンス最大化

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

求人をもっと見る