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企業詳細
GMOエンペイ株式会社
担当者が語る「GMOエンペイ株式会社の魅力」
担当者が語る
「GMOエンペイ株式会社の魅力」
担当アドバイザー
原創太郎
■同社はミッションとして「やさしいFintech」を掲げています。
この言葉には、「便利、簡単の易しい」と「不満や不安から解放される優しい」のふたつの意味をこめています。Fintechは目的ではなく手段であり、目的は「やさしいFintech」を世の中に提供すること。その第一歩として特に改善の余地が大きい教育業界で現在は事業を展開しております。
教育現場では「残業時間の長さ」「精神労働の負担の大きさ」などから教員不足/採用難易度が高くなっており「子育てしやすい環境」が十分に整っているとはまだ言えません。多くある課題の中でも我々は、教育現場のお金に関わる最大30時間/月の業務（請求書作成/集計/催促/領収書発行/入金/会計連携/監査対応）をDXすることを通して「子育てしやすい環境」を提供したいと考え、創業された会社です。
現在、プロダクトをローンチして解約率は0.5%程を推移しており、顧客にとって価値あるプロダクト、子育てしやすい環境、やさしいFintechを創りつつあります。教育業界以外にも、お金に関わる集金業務の課題は多くあり、まだまだ「やさしいFintech」を提供できる余地が多くあることを信じ、新規事業開発にも挑戦をしております。
■「やさしいFintech」を実現する会社は、社員にとっても「やさしい環境」を提供すると同時に「プロフェッショナル」として働いてもらうことを期待しております。
特に「子育てをしながら就業する」環境を実現する為に、一部リモートや時差出勤制度を導入しています。（試用期間除く）
また約30名の組織において現在、30%が開発職種です。Founderの一人が取締役兼CTOとなりエンジニアのカルチャーを磨きつつ、言語選定などの権限委譲を行っております。組織の拡大とともに情報の非対称性やサイロ化は増す傾向にありますが、隔月に1回組織サーベイを実施し、経営陣で議論、従業員へのFeedbackのサイクルを通して組織の崩壊を避けるべく人事/事業部一体となって組織デザイン、リスク回避の為の当たり前の徹底に注力をしています。
企業概要
- 業種
- Saas
- 事業内容
-
【テクノロジーの力で、新しいお金の流れと社会をつくる】
同社は、保育園や学校、学童、塾などの教育関連施設向けに、集金業務のキャッシュレス化とDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」を提供しています。
同社のサービスは、現金や紙のやり取りを不要とし、請求から支払い、消し込み作業、会計データの作成までを一元管理することで、
業務負担の軽減と効率化を実現します。
特に保育・教育業界に特化した設計により、導入施設数は全国で2800を超え、多くの自治体でも採用されています。
2025年1月には、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の連結子会社となり、
同年2月に「GMOエンペイ株式会社」へと商号変更しました。
これにより、GMOグループのリソースを活用し、さらなる事業拡大とサービスの高度化を目指しています。
同社は、「お金の流れを円滑にし、幸せな社会を創造する」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して、
教育現場の集金業務における課題解決に取り組んでいます。 - 設立
- 2018年11月
- 本社所在地
- 東京都渋谷区
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- ＜保険＞
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- ＜休日・休暇＞
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- ＜諸手当＞
- 通勤手当
4 件 GMOエンペイ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
【リモート／フレックス】ソフトウェアエンジニア（保育・教育業界のDX・キャッシュレス化を促進）
- 年収
- 650～700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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経理（保育・教育業界のDX・キャッシュレス化を促進）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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UI/UXデザイナー（集金業務のキャッシュレス化・DX）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Webデザイナー（自社サービス）
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ソフトウェアエンジニア（集金業務のキャッシュレス化・DX）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日（土曜日）～2026年1月4日（日曜日）
■休業期間中の対応について
・12月27日（土曜日）は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
