ソレイユ株式会社

本社所在地:
東京都港区

ソレイユ株式会社

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東京都港区
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業種
ゲーム
設立
2008年8月
従業員数
115名
資本金
1億円
売上高
非公開
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【テンセントグループ/アクションゲームに強みを持つ、日本有数のコンシューマーゲーム開発スタジオ】 同社は、コンシューマーアクションゲームを中心に、ハイエンドゲーム開発を行うデベロッパーです。『NINJA GAIDEN』『DEAD OR ARIVE』など格闘・アクションゲームで世界的に有名な開発集団 『Team NINJA』 に所属していたコアメンバーを中心に、2008年8月に誕生しました。一部のプロジェクトではUnreal Engine 5を使用した開発を行う等、高い感度で日々最新の技術やツールにアンテナを張り巡らせています。欧米を中心とした海外のスタッフも多く在籍しており、世界中の技術・アートセンスを持ったプロフェッショナルな集団です。2021年より親会社のWake Up Interactive Limitedがテンセントホールディングスの子会社となり、『Project EDO』など自社IPの開発にも乗り出しております。 【開発実績】 ・ヴァルキリーエリュシオン ・ニンジャラ ・サムライジャック:時空の戦い ・NARUTO TO BORUTO シノビストライカー
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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ソレイユ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

リガー(テンセントグループ/アクションゲーム開発に強み有)

想定年収
300~1,200万円
募集職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー

ライティングアーティスト(テンセントグループ/アクションゲーム開発に強み有)

想定年収
300~1,200万円
募集職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー

【ハイクラス求人】ゲームプランナー(インゲーム/テンセントグループ/アクションゲーム開発に強み有)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)

【ハイクラス求人】ゲーム開発エンジニア(ネットワークやサーバー構築/ゲーム業界経験必須)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【ハイクラス求人】テクニカルアーティスト(UE4の開発経験必須)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー

ゲーム開発エンジニア(ネットワークやサーバー構築/ゲーム業界経験必須)

想定年収
300~800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

ゲーム開発エンジニア(ネットワークやサーバー構築/ゲーム業界経験必須)

想定年収
300~800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【出社メイン】ゲームプランナー(インゲーム/アクションゲーム開発に強み有)

想定年収
300~800万円
募集職種
ゲームプランナー・ディレクター(コンシューマー)

【出社メイン】3Dエフェクトアーティスト(UnrealEngine/ハイエンドゲーム)

想定年収
300~800万円
募集職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー

【ハイクラス】3Dエフェクトアーティスト(UnrealEngine/Unity/ハイエンドゲーム)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー

【出社メイン】ゲームプログラマー(UE開発経験必須/アクションゲームに強み)

想定年収
300~800万円
募集職種
ゲームプログラマ(コンシューマー)

【出社メイン】3Dキャラクターモデラー(キャラモデラリング実務経験必須)

想定年収
300~800万円
募集職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー

【ハイクラス】3Dキャラクターモデラー(キャラモデラリング実務経験必須)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー

【出社メイン】UI・UXデザイナー(テンセントグループ/アクションゲーム開発に強み有)

想定年収
300~700万円
募集職種
UI・UXデザイナー(コンシューマー)

【ハイクラス】UI・UXデザイナー(テンセントグループ/アクションゲーム開発に強み有)

想定年収
300~700万円
募集職種
UI・UXデザイナー(コンシューマー)

【出社メイン】サーバーサイドプログラマ(アクションゲーム開発に強み有)

想定年収
300~800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【ハイクラス】シニアサーバーサイドプログラマ(ゲーム開発経験必須)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【出社メイン】ゲームデザイナー(アウトゲーム)

想定年収
300~800万円
募集職種
ゲームプランナー・ディレクター(コンシューマー)

【ハイクラス】ゲームデザイナー(アウトゲーム)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
ゲームプランナー・ディレクター(コンシューマー)

この企業の特徴

担当アドバイザー
佐々木瞭

【コーエーテクモ社のトップ開発チーム「Team NINJA」の中心スタッフ約30名を中心に立ち上げました】
アメリカでの開発カンファレンスにも常時参加し常に業界の最先端を走っており、大手を除けば、同社レベルの開発技術を持つ日本の会社は1~2社しかないと言い切れるほど自信を持って開発に取り組んでおります。

【進化を続けるUnreal Engine 4を使用する技術力】
同社はコーエーテクモ社のトップ制作チームを基に設立されたため、高い技術力を保有しております。Unityなどでの開発をするのではなく、UE4に特化してコンシューマゲーム制作事業を展開しているため、その技術力は業界内でも指折りの評価をいただいております。

【今後の展開】
現在は新規オリジナルタイトルと受託案件の開発を行っており、次世代機に向けたハイエンドなゲーム開発に注力しています。受託開発では、日本だけでなく海外のパブリッシャー様からもご指名をいただき、トゥーンからフォトリアルまで幅広いアートスタイルを実現。また、シングルプレイだけでなくネットワークにも対応したアクションゲームを展開しています。

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求人約
9000 *1
*1:2024年1月時点
転職で
年収UP
5人中4 *2
*2:2024年2月時点

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社HRBrain

【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】 同社サービスの「HRBrain」はタレントマネジメントをはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。 【サービス】 ・HRBrainシリーズ  「タレントマネジメントシステム」:人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。 「組織診断サーベイ」:人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。 他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都品川区
資本金
非公開
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