日本システムワープ株式会社

本社所在地:
東京都港区

日本システムワープ株式会社

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東京都港区
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業種
システムインテグレーター
設立
1999年1月
従業員数
275名
資本金
8,000万円
売上高
18億円
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【ICTインフラのインテグレーション技術を支えるネットワークシステムのプロフェッショナル集団】 1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。 ネットワークエンジニアリング、サーバエンジニアリング[ICT基盤] ・ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用業務  企業内のシステム、顧客が管理するシステム、IPSやキャリア網の基幹システムを担当 ・通信機器の開発検証・維持管理  顧客が利用する通信機器の機能、性能試験と稼動後の対応 大手通信会社様に常駐頂くことになりますので最新の技術に触れることができます。 また、基本的に在宅メインとなります。(入場時などの貸与物を渡す際は、ご出社頂きます)
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇
諸手当
通勤手当 役職手当 出張手当 資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで) 退職金制度 社内外研修制度 資格取得手当 家族介護支援手当 ベネフィット・ステーション利用 保養施設
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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日本システムワープ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【CCNA取得済歓迎】ネットワークエンジニア(第二新卒歓迎/大手通信会社の案件/福利厚生充実)

想定年収
350〜480万円
募集職種
ネットワーク保守運用・監視

【契約社員/入社後にCCNA資格取得→正社員】ネットワークエンジニア(第二新卒歓迎/福利厚生充実)

想定年収
312〜312万円
募集職種
ネットワーク保守運用・監視

【東京・神奈川】インフラエンジニア設計構築 (NTTグループ案件8割/平均残業15h)

想定年収
312〜400万円
募集職種
ネットワークエンジニア

【大阪】ネットワークエンジニア(大規模研修ルーム有/先輩社員とチームで配属!)

想定年収
350〜480万円
募集職種
ネットワーク保守運用・監視

【大阪】サーバーエンジニア

想定年収
300〜600万円
募集職種
ネットワーク保守運用・監視

ネットワークエンジニア(設計・構築)

想定年収
350〜480万円
募集職種
ネットワークエンジニア

サーバエンジニア(大手企業からの直請け案件/資格取得・研修制度充実/運用からキャリアアップ可能)

想定年収
350〜480万円
募集職種
サーバーエンジニア(SI・受託)

ネットワークエンジニア(上流も経験可能/夜間勤務なし)

想定年収
350〜480万円
募集職種
ネットワークエンジニア

【契約社員】インフラエンジニア(保守運用/NTTグループ案件8割/平均残業15h)

想定年収
312〜400万円
募集職種
ネットワーク保守運用・監視

この企業の特徴

【NTTグループ・パートナー企業!顧客から高い信頼を受けるプロフェッショナル企業!】
同社はNTTのインフラ関連の案件を多く手掛けており、特にネットワーク/サーバーの構築・運用・保守が得意な領域です。お客さまは、官公庁や金融、製造、インターネットサービスプロバイダなど。プロジェクトや予算の規模が大きく、それなりの責任が伴うとともに、やり遂げた時の達成感も大きなものとなります。IT分野は日進月歩で技術が進化していきます。同社もその波に乗り遅れることなく、時流に合わせて多くの案件を手掛けてきました。昨今ではクラウド環境でシステムを開発運用するのがトレンドでもあるため、お客様が自社で運用管理していたサーバー環境をクラウドへ移行するプロジェクトも依頼されます。こうした新しい技術を扱うプロジェクトでも、能力がある若い社員には積極的に仕事を任せています。

【心の通ったエンジニアリングを追及! 】
同社は、“心の通った”エンジニアリングを追求しています。使う人の身になって考え行動することで、お客様のためになる、本当に使いやすいシステムを生み出しています。さらに、社員一人ひとりの幸せの実現を第一に捉えることで、その先にあるお客様や社会の利益につながるような共生の形を目指しています。

【様々なスキルを磨き、それぞれに最適なキャリアパスへのキャリアを提供!】
同社の社員には、それぞれに最適なキャリアパスを構築してほしいと考えています。そのため本人の希望を考慮しつつ配属先を決めますが、様々なスキルを磨きながら、自身が比較できるキャリアを構築するためのサポートもします。例えばエンジニアからプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを積むこともできますし、特定技術のスペシャリストとしてキャリアを積んでいる社員もいます。エンジニアとして将来にわたって活躍するためには、「付加価値」も大切です。コミュニケーションスキルやネットワーク/サーバーのスキルだけでなく、現在なら注目度の高いセキュリティの知識を身に付けることなどで、価値あるエンジニアとして成長していく機会も提供します。

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