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ゼアーウィンスリーサービス株式会社

  • その他専門コンサル
技術と保証の融合で、信頼のパートナーへ

担当者が語る「ゼアーウィンスリーサービス株式会社の魅力」

担当者が語る
「ゼアーウィンスリーサービス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

2016年に業界初の「タイヤ保証サービス」をリリースし、サービス開始〜現在までに250万件を超えるお客様にタイヤのパンク保証を提供してきました。前例のない「タイヤ保証サービス」は、瞬く間に反響を呼び、2019年には、同じ仕組みを活用したガラス保証サービスを開始しました。

当社は、損害保険会社の代理店でもあるため、サービスの企画・開発からアウトソーシングまで一気通貫でサイクルしているため、クライアントの生の声をサービスに取り込みやすい環境にあります。また、クライアント側は運営コストを気にせず、保証サービスを自社の顧客に提供することができます。

現在では、さらなる新規事業の開発にも着手しており、病院内におけるアメニティの決済システムを開発中です。今後も新規事業には積極的にチャレンジしていき様々な業界で貢献することができる企業を目指して日進月歩で日々進化しております!

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企業概要

業種
その他専門コンサル
事業内容
・保証・保険コンサルティング
企業の製品・商品・サービスに保険や保証を付帯して、お客様へさらなる安心をご提供します。
取扱商品に応じたより良いプランの設計から、導入準備、社員研修、販売開始までワンストップで支援します。

・業務代行サービス
保証サービスを導入することで必要となる顧客管理や各店舗対応などの本部として負担となる業務を弊社が代行いたします。保証サービスに関する業務のノウハウ、スケーラビリティを活かし、内製化する以上のメリットをもたらします。

・コールセンター
保証サービスにおける事故受付窓口や、各種団体の事務局など、保証に関する専門知識のあるスタッフによる電話受付代行業務を行っております。各受付窓口を代行することで、人件費のコスト削減を実現します。
設立
2014年2月
本社所在地
東京都港区
従業員数
50名
資本金
1,641万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険  厚生年金  雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土日) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 賞与(年2回)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
メディア・広告
事業
所在地
東京都港区東新橋
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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リクロマ株式会社

同社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で同社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■提供サービス ・TCFD開示支援:気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)のガイドラインに基づき、企業が必要な情報を適切に開示できるよう支援します。 ・スコープ1、2、3算定・削減支援:企業の温室効果ガス排出量を正確に算定し、削減に向けた計画の策定をサポートします。これにより、企業が排出削減目標を達成するための具体的な行動を取れるようにします。 ・CDP回答支援:グローバルな環境情報開示プラットフォームであるCDPへの回答を支援し、国際的な評価を得られるようサポートします。 ・LCA算定サポート:製品のライフサイクルアセスメント(LCA)を通じて、製品の環境影響を算定し、環境負荷の見える化を支援します。 ・社内研修事業:企業内での気候変動に関する知識向上を目的とした研修プログラムを提供し、社員が気候変動対策に積極的に取り組めるようサポートします。

業種
その他専門コンサル
事業
所在地
東京都渋谷区南平台町
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。