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株式会社アールツー

人生を豊かにする会社を作る
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株式会社アールツー

人生を豊かにする会社を作る
    株式会社アールツー イメージ画像
業種
独立系システムインテグレーター
設立
2016年5月
従業員数
15名
資本金
900万円
売上高
非公開
本社所在地:
神奈川県横浜市中区
リモートワーク可
在宅勤務可
副業可
私服可
定着率が高い
従業員数99人以下
退職金制度
正社員
自社内開発メイン
SIer出身の方歓迎

事業内容・福利厚生例

事業内容
【人生を豊かにする会社を作る】 同社は、Web関連の開発を得意とする、神奈川県を拠点にする会社です。今までは、客先常駐主体でしたが、現在は自社に持ち帰っての開発作業をしています。客先常駐ですと気が引ける部分もあるかと思いますが、同社は社員がより働きやすい環境をと考え、社内にて作業を行えるように整えて参りました。本社も関内へ移転し、さらに、エンジニアが働きやすい環境の整備を推し進めています。今は受託のWebのシステム開発が中心ですが、最近は自社開発の準備も始めており、これから入社される方にはそちらもお任せしたいと考えています。2020年7月にかねてより目標であった社内開発率100%を達成しました。これからも社内開発率を高水準で維持できるように、努力していきます。今後は、目標である自社サービス開発に着手し、軌道に乗せることが目標です。 ■WebシステムのSES・受託開発サービス <開発実績> ・食材・日用品デリバリーサービス職員向けWebアプリケーション開発 ・企業向けLINE配信管理システム ・既存ECサイトの大規模リニューアル・統合案件
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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9 株式会社アールツーの募集中の転職・求人情報一覧

フロントエンドエンジニア(リモート可/福利厚生充実/残業平均5h/副業相談可)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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インフラエンジニア

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県中区
職種
ネットワークエンジニア
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【リモート可】フロントエンドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

年収
350~700万円
勤務地
客先常駐
職種
スマホアプリ系エンジニア
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【リモート可】アプリ開発ンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業相談可)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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【リモート可】サーバーサイドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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【私服通勤OK】インフラエンジニア(副業可/福利厚生充実/エンジニアファースト)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
ネットワークエンジニア
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【私服通勤可】ネットワークエンジニア(リモート相談可/副業OK)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
ネットワークエンジニア
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【若手歓迎】データベースエンジニア(リモート可/案件の縛りなし/自由な社風)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
データベースエンジニア
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【若手歓迎】AI・機械学習エンジニア(リモート率8割以上/自由な社風)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
AI・機械学習エンジニア
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フロントエンドエンジニア(リモート可/福利厚生充実/残業平均5h/副業相談可)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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インフラエンジニア

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県中区
職種
ネットワークエンジニア
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【リモート可】フロントエンドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

年収
350~700万円
勤務地
客先常駐
職種
スマホアプリ系エンジニア
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【リモート可】アプリ開発ンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業相談可)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
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【リモート可】サーバーサイドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

年収
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【私服通勤OK】インフラエンジニア(副業可/福利厚生充実/エンジニアファースト)

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【若手歓迎】データベースエンジニア(リモート可/案件の縛りなし/自由な社風)

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【若手歓迎】AI・機械学習エンジニア(リモート率8割以上/自由な社風)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
AI・機械学習エンジニア
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この企業の特徴

担当アドバイザー
大澤亮太

【健康第一】
健康じゃなかったら仕事できませんので一番大事なことです。でも、この仕事していたら、納期が近い時期に忙しくなるのも当たり前。プロジェクトの先を見据えて、体調不良にならないよう自分で自分をコントロールする事も大切です。やる時はとことんやる、疲れた時は肉を食べる、サウナでととのう、体力をつける、息抜きをする。やり方は人それぞれですが、メリハリのつけながら、健康的に働くようにしています。

【とにかく早く動く】
人を相手にしている仕事では、スピード感が大切です。そして、よく考える事が重要です。でも、「暇なやつほど良く悩む」になってしまっては、意味がありません。考えているだけで動かなかったら、何も変えられません。小さい事からでいいから、まずはやってみる。できることからやってみる。無理だったら諦めて、また考えればいい、くらいの気持ちで、とにかく早く動くようにしています。

【最初から最後まで責任を持つ】
社風がユルめだからこそ、個人が自発的な考えをもって対応できるよう自己管理が必要です。どんな案件に対しても、自分達の役割を理解し、関係者の方達とのうまく連携しながら、最後まで責任をもって対応できるように心がけています。社長や先輩には意見できない、そんな考えは必要ありません。個々の自由な発想を大事にしたいので、遠慮なく、皆で楽しく意見をだしあえる環境を目指しています!組織を変えられるのは役割だと思っているので、フラットな組織を目指し、役職制度は設けていません。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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NEW 日本成令株式会社の画像

日本成令株式会社

■企業のITを支えるサービスをご提供 サーバ・ネットワーク開発やコンサルティング、運用に関するサポートなどを行うシステムエンジニアリングサービスと、受諾開発事業を中心にITとファイナンスに重点を置いた多彩なサービスをご提案しております。信用、価値、結果の3つをお客様にもたらしながら、社員一人ひとりの得意分野や個性を活かせる場所を提供し、豊かな社会の実現に貢献できるよう努めてまいります。 ・高品質なシステムエンジニアリング ビジネスニーズを丁寧にヒアリングして最適なIT戦略をご提案するコンサルティング業務のほか、システムの設計と開発、運用、保守など、総合的なサービスをご提供いたします。令和元年に設立した若い会社ではありますが、フットワークの軽さと豊富な実績に基づく品質の高さでクライアントの皆様から信頼をいただいており、価値のあるサービスを創出していけるよう尽力しております。 ・柔軟に成長させていく開発サービス 一般的な受託開発のように「納品して完了」ではなく、一緒にソフトウェアを運用し、お客様のビジネスに合わせて随時フィードバックを受けながら改良を重ね、成長させていくという姿勢での開発サービスをご提供いたします

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都品川区小山
資本金
250万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
ユアスタンド株式会社の画像

ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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