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株式会社STYZ

  • メディア
【民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる】

担当者が語る「株式会社STYZの魅力」

担当者が語る
「株式会社STYZの魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

■Syncable (シンカブル)/ドネーションプラットフォーム事業:自社プロダクトにより社会課題に取り組む6000ものNPO・NGOを支援
 NPO・NGOを中心に新しい資金流入を促すドネーションプラットフォーム。
 市民社会への投資を加速し、社会課題解決のエコシステムを資金面から支える。約8年間の運営実績と、6000を超える団体の登録による国内最大のシェア(NPO法人は日本で約50000団体)、団体の大小に囚われず公平公正な視点で安心の事業運営。
■CULUMU (クルム)/インクルーシブデザイン事業:多様な当事者と共創するデザインスタジオ
 CULUMUは、企業課題と社会課題の解決を共に目指すインクルーシブデザインスタジオです。当事者との共創プロセスを通じて、すべての人が使えるサービスとプロダクトを設計し、企業の競争力向上と社会的価値の創出を同時に実現します。
 ※インクルーシブデザインとは
 高齢者、障がい者、外国人など、従来は「マイノリティ」と呼ばれていた人々を、デザインプロセスの最初から巻き込むことで、誰もが使いやすい製品・サービスを創造するアプローチです。特定の誰かのためのデザインは、結果的にすべての人のためのデザインになります。
■STYZ Tech (スタイズ テック)/テクノロジー事業:アジャイル型テクノロジーチームが、データ解析から開発まで事業を一気通貫で支援
 ビジネス課題をテクノロジーで解決するための戦略立案から実装まで、包括的に支援します。
 リリース後の継続的な改善と安定運用を通じて、プロダクトの成長を長期的にサポートします。
■当事者発想ラボ/研究・プロダクト開発:AI活用により、多様な当事者課題へのブレイクスルーとなる未来の技術を創出
 STYZの強みである「インクルーシブ」な視点に「AI」などの先端技術を掛け合わせ、市場に類を見ない当事者発想(N=1)の解決策を探求する研究・開発組織です。 短期的な売上や顕在化したニーズへの対応にとらわれず、社会課題を解決するための技術検証(PoC)を自社テーマとして実行します。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
STYZは、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファームです。
ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、この三位一体の事業構造が、問いの誕生から社会実装までを一気通貫で支える独自の強みを持っています。
N=1の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。
設立
2016年3月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
36名
資本金
572万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険・ 厚生年金保険・ 雇用保険・ 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 【休日】120日・ (内訳)完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始9日その他・ (長期休暇日数は2024年度実績となります。)・ 【有給休暇】有(10日~)
  • <諸手当>
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)・ 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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年収
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勤務地
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【フレックス/ハイブリッド】プロジェクトマネージャー(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)

年収
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勤務地
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年収
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【フレックス/ハイブリッド勤務】プロダクトエンジニア(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)

年収
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勤務地
東京都渋谷区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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年収
650~1,000万円
勤務地
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年収
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株式会社STYZ/【フレックス/リモート可】Webエンジニア(自社運営の寄付プラットフォーム)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】Webエンジニア(自社運営の寄付プラットフォーム)

年収
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勤務地
東京都渋谷区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社STYZ/UI/UXデザイナー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】の転職・求人情報

UI/UXデザイナー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

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【中途/Syncable】HRBP/ハイクラス

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社STYZ/プロジェクトマネージャー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

年収
500~700万円
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東京都渋谷区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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UI/UXデザイナー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

年収
600~800万円
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職種
Webデザイナー(自社サービス)
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デザインリサーチャー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

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職種
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【「実行までやる」新規事業開発 × 自社内製のAI/システム開発 × 総合支援型の経営支援をワンストップで提供】※SESは一切やっておりません ・新規事業開発(0→1/スピンアウト支援) - 課題仮説→顧客検証→PoC→PMFまでの一気通貫支援 - スピンアウト設計/JV設立/資金調達(事業計画・バリュエーション・資本政策) - BizDev伴走(ビジネスモデル組成、オペレーショナルプランの策定、アライアンス/販路開拓、実行施策等) ・システム開発(アプリケーションレイヤの一般的なシステム開発に加え、AI/ML・オンプレLLM・Web3・Embedded含む) - 閉域/オンプレミスLLM基盤の設計・構築(RAG、LoRA、エージェント、MLOps、GPU運用) - 規制業界向けのセキュアな生成AI活用基盤の実装 - Web/ネイティブ、業務自動化、IoT/エッジまで設計~実装~運用 - コア開発は「内製主義」(SES前提の丸投げはせず、責任ある実装まで) ・経営支援(ハンズオン型) - 資本政策/資金調達(エクイティ・デット・転換社債 等)の設計と実行支援 - 事業計画・KPI設計、管理会計、ガバナンス/内部統制の整備 - 事業再生・地域活性案件の推進 - 経営会議設計やボードアドバイザリー等、意思決定の伴走

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【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】 株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。 【認知機能評価ツールの展開】 日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。 【医療データ基盤事業と研究開発】 収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。

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【事業内容】 ■ 保育・教育・療育業界向けICT事業領域:保育園や幼稚園などで働く先生たちの「育て方」や「事務作業」を、デジタルの力で助ける事業 ・人財育成/マネジメント支援事業:先生一人ひとりがどんな目標を持ち、研修を受けたかをパソコンやスマホで管理できる仕組みを提供し これまでの頑張りが「見える化」され、園長先生もアドバイスがしやすくなる。 サービス例:『KatagrMa人財育成』 人事評価/事務効率化事業:これまで「紙」で行っていた大変な評価シートの作成や、面談の記録などをペーパーレス化するサービス。 サービス例:『KatagrMa人事評価』 ■ 組織改善・経営コンサルティング領域:施設が良いチームになるためのアドバイスや、データの分析を行う事業 ・組織傾向分析/レポート事業:施設全体のアンケート結果などをグラフにし、強みや改善点をわかりやすく伝える。 例:『施設自己評価』、『保護者評価レポート』 ・企業主導型保育支援事業:企業が運営する保育園特有のルールや、チェック(監査)にもスムーズに対応できるよう、管理サポートを行う。 例:『企業主導型向けマネジメント支援』

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