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株式会社STYZ

  • メディア
【民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる】

担当者が語る「株式会社STYZの魅力」

担当者が語る
「株式会社STYZの魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

■Syncable (シンカブル)/ドネーションプラットフォーム事業:自社プロダクトにより社会課題に取り組む6000ものNPO・NGOを支援
 NPO・NGOを中心に新しい資金流入を促すドネーションプラットフォーム。
 市民社会への投資を加速し、社会課題解決のエコシステムを資金面から支える。約8年間の運営実績と、6000を超える団体の登録による国内最大のシェア(NPO法人は日本で約50000団体)、団体の大小に囚われず公平公正な視点で安心の事業運営。
■CULUMU (クルム)/インクルーシブデザイン事業:多様な当事者と共創するデザインスタジオ
 CULUMUは、企業課題と社会課題の解決を共に目指すインクルーシブデザインスタジオです。当事者との共創プロセスを通じて、すべての人が使えるサービスとプロダクトを設計し、企業の競争力向上と社会的価値の創出を同時に実現します。
 ※インクルーシブデザインとは
 高齢者、障がい者、外国人など、従来は「マイノリティ」と呼ばれていた人々を、デザインプロセスの最初から巻き込むことで、誰もが使いやすい製品・サービスを創造するアプローチです。特定の誰かのためのデザインは、結果的にすべての人のためのデザインになります。
■STYZ Tech (スタイズ テック)/テクノロジー事業:アジャイル型テクノロジーチームが、データ解析から開発まで事業を一気通貫で支援
 ビジネス課題をテクノロジーで解決するための戦略立案から実装まで、包括的に支援します。
 リリース後の継続的な改善と安定運用を通じて、プロダクトの成長を長期的にサポートします。
■当事者発想ラボ/研究・プロダクト開発:AI活用により、多様な当事者課題へのブレイクスルーとなる未来の技術を創出
 STYZの強みである「インクルーシブ」な視点に「AI」などの先端技術を掛け合わせ、市場に類を見ない当事者発想(N=1)の解決策を探求する研究・開発組織です。 短期的な売上や顕在化したニーズへの対応にとらわれず、社会課題を解決するための技術検証(PoC)を自社テーマとして実行します。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
STYZは、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファームです。
ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、この三位一体の事業構造が、問いの誕生から社会実装までを一気通貫で支える独自の強みを持っています。
N=1の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。
設立
2016年3月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
36名
資本金
572万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険・ 厚生年金保険・ 雇用保険・ 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 【休日】120日・ (内訳)完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始9日その他・ (長期休暇日数は2024年度実績となります。)・ 【有給休暇】有(10日~)
  • <諸手当>
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)・ 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

17 株式会社STYZの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社STYZ/【フレックス/ハイブリッド勤務】コンサルティング営業(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)の転職・求人情報

【フレックス/ハイブリッド勤務】コンサルティング営業(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)

年収
500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
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株式会社STYZ/【フレックス/ハイブリッド】プロジェクトマネージャー(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)の転職・求人情報

【フレックス/ハイブリッド】プロジェクトマネージャー(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)

年収
500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社STYZ/【フレックス/ハイブリッド勤務】プロダクトエンジニア(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)の転職・求人情報

【フレックス/ハイブリッド勤務】プロダクトエンジニア(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社STYZ/【フレックス/ハイブリッド勤務】プロダクトエンジニア(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)の転職・求人情報

【フレックス/ハイブリッド勤務】プロダクトエンジニア(社会貢献型プロダクト/寄付プラットフォーム)

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社STYZ/【中途/Syncable】HRBPの転職・求人情報

【中途/Syncable】HRBP

年収
650~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社STYZ/【中途/Corporate】HRBP(CULUMU&Tech)の転職・求人情報

【中途/Corporate】HRBP(CULUMU&Tech)

年収
450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社STYZ/【フレックス/リモート可】Webエンジニア(自社運営の寄付プラットフォーム)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】Webエンジニア(自社運営の寄付プラットフォーム)

年収
550~800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社STYZ/UI/UXデザイナー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】の転職・求人情報

UI/UXデザイナー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

年収
600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Webデザイナー(受託)
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株式会社STYZ/【中途/Syncable】HRBP/ハイクラスの転職・求人情報

【中途/Syncable】HRBP/ハイクラス

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社STYZ/プロジェクトマネージャー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

年収
500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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株式会社STYZ/UI/UXデザイナー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】の転職・求人情報

UI/UXデザイナー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

年収
600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Webデザイナー(自社サービス)
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株式会社STYZ/デザインリサーチャー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】の転職・求人情報

デザインリサーチャー【ハイブリット勤務/フレックス制/大手からスタートアップまで】

年収
500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
Webプロデューサー・ディレクター(受託)
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株式会社フィジオの会社情報/転職・求人情報

株式会社フィジオ

【プライム案件70%以上/一人常駐なし(ご本人希望の場合を除く)】 同社は1986年に設立。自治体のシステム開発からスタートし、金融、社会インフラ、B2B/B2Cなど、さまざまな分野の業務に携わってきました。社会にDXが浸透しつつある中で、公共(自治体)、金融、Webマーケティングなどの経験豊かな業務知見と、長年培ってきたWeb開発、RPA、インフラ構築、クラウドなどのIT技術に加えて、AI、機械学習、データ分析、IoTなどの先端技術のテクノロジーを組み合わせることにより、X-Techサービスの実現を支援しています。また、上司や経営層との距離が近いこと・やりたいと手を挙げた分野の仕事に取り組めることが特徴です。トップダウンで、「指示されたことだけ」をする環境ではありません。そのため、「積極的に新しい分野にチャレンジしていきたい!」という方に向いている職場です。幅広い業界・業種における開発経験を積みながら、プロフェッショナルを目指したいシステムエンジニアをお待ちしています! ■Webシステム開発 ■RPA関連事業(導入コンサル、開発、運用サポート) ■自治体情報システム開発 ■情報基盤システム構築

業種
SIer
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所在地
東京都新宿区
資本金
3,000万円
  • 定着率が高い
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NEW 株式会社エイジレスの会社情報/転職・求人情報

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1. エイジレスフリーランス(フリーランス向け案件マッチング事業) 40代から60代を中心としたベテランIT人材(エンジニア、PM/PMO、コンサルタント等)と、企業の業務委託案件をマッチングするサービス。豊富な経験を持つ人材の条件交渉から稼働後のフォローまでを一貫して支援します。 2. エイジレスエージェント(人材紹介事業) 働く意欲の高いミドルからシニア層と、即戦力を求める企業を繋ぐ転職エージェントサービス。年齢を問わず、スキルや経験に基づいた最適なキャリア形成をサポートします。 3. エイジレスキャリア(ハイクラスIT転職サービス) 40代・50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職プラットフォーム。外資系IT、コンサルティングファーム、大手ベンダー等のハイクラス求人を多数扱い、直接スカウトが届く仕組みを提供しています。 4. エイジレスセールスプロ(営業顧問サービス) 豊富な人脈や経験を持つ営業顧問を活用し、企業のエンタープライズ領域における新規開拓やエクスパンション活動を支援するB2B営業支援サービスです。 5. エイジレスデジタルソリューションズ(DXソリューション) AIによるシステムの可視化と、ベテランIT人材の知見を掛け合わせたモダナイゼーションサービス。企業の社内システムの老朽化やブラックボックス化といった課題を解決します。

業種
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東京都品川区
資本金
43億2,000万円
  • リモートワーク可
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株式会社サンクプローブの会社情報/転職・求人情報

株式会社サンクプローブ

株式会社サンクプローブは、IT戦略の立案からシステム開発、インフラ構築、運用までを一貫して手がける独立系SIerです。単なる「作るだけのエンジニア」ではなく、「業務をどう変えるか」「現場をどう楽にするか」という視点で、本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。 主力は製造業向け基幹業務システム。生産管理・販売管理・在庫管理など、企業の根幹を支えるシステムを数多く手がけ、要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当します。現場の業務フローを深く理解した上で、「使いやすさ」「拡張性」「安定稼働」にこだわったシステムを構築できるため、業務知識と技術力の両方を高いレベルで身につけることができます。 また、サーバー・ネットワーク、クラウド(AWS/Azure)、セキュリティ、運用設計まで含めたインフラ領域もカバー。アプリとインフラを分断せず、全体最適の視点でITを設計できることは、エンジニアとしての市場価値を大きく高める経験になります。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから上流工程や顧客折衝に挑戦でき、技術力だけでなく業務理解力・提案力も磨ける環境。「手を動かすだけでなく、顧客のビジネスに深く関わりたい」「エンジニアとして長く通用する力を身につけたい」――そんな成長志向の方にこそフィットする会社です。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区
資本金
1,500万円
  • リモートワーク可
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株式会社バトンズの会社情報/転職・求人情報

株式会社バトンズ

株式会社バトンズは、「誰でも、どこでも、簡単に、自由に、M&Aができる社会を実現する」ことをミッションに掲げ、国内最大級のM&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ(バトンズ)」を運営しています。 主な役割は、後継者不在に悩む中小企業の経営者(譲渡希望者)と、事業を拡大したい企業や独立を目指す個人(譲受希望者)を、インターネット上のプラットフォームで結びつけることです。 【1】マッチングプラットフォームの運営  従来、多額の手数料が必要だったM&Aを、ITの力で効率化・低コスト化しました。これにより、小規模な飲食店や個人商店から中堅企業まで、幅広い層が手軽にM&Aという選択肢を持てる環境を提供しています。 【2】AI・テクノロジーによる支援 膨大なデータを活用した独自のAI機能を開発しています。例えば、買い手候補を自動で提案する「ディープマッチング」や、複雑な企業の紹介資料を自動で作成する「AI概要書」などを提供し、専門知識がなくてもスムーズに手続きが進むようサポートしています。 【3】専門家ネットワークとの連携 単なるマッチングにとどまらず、全国の税理士、会計士、金融機関などの「M&Aアドバイザー」と連携しています。成約までの実務や交渉に不安があるユーザーに対して、信頼できる専門家を紹介し伴走支援する仕組みを構築しています。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都中央区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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NEW 株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの会社情報/転職・求人情報

株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ

1. BPA(ビジネス・プロセス・オートメーション)ソリューション事業:同社の核となる事業です。単なるITツールの導入支援に留まらず、企業の業務フローそのものを根本から見直し、自動化・最適化を行います。 ・RPA導入・活用支援:UiPathやBizRobo!などのツールを用い、定型業務をロボットに代行させます。 ・ローコード/ノーコード開発:迅速かつ柔軟にシステムを構築し、現場の課題を即座に解決します。 ・AI・OCR連携:紙書類のデータ化や高度な判断が必要な業務についても、最新のAI技術を組み合わせて自動化の範囲を広げています。 2. DXコンサルティング&エンジニアリング:「何を自動化すべきか」という上流工程のコンサルティングから、実際のシステム実装、その後の運用保守までを一気通貫で手がけます。 ・業務可視化:属人化している業務を洗い出し、デジタル化へのロードマップを描きます。 ・伴走型支援:ツールを納品して終わりではなく、顧客企業の社員が自ら使いこなせるようトレーニングや内製化支援も行います。これにより、顧客の組織文化そのものをDX(デジタルトランスフォーメーション)へと導きます。 3. グループシナジーを活かした「人材×技術」の提供:親会社であるビースタイルホールディングスは、人材サービスにおいて20年以上の実績があります。この強みを活かし、「テクノロジー(自動化)」と「プロフェッショナル人材(人)」を最適に組み合わせたハイブリッドなソリューションを提案できるのが、他社にはない圧倒的な特色です。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都新宿区西新宿
資本金
5,668万円
  • リモートワーク可
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