ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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J.P.Returns株式会社
の転職・求人情報

不動産

マッチング

代理店

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  • 業種事業会社
  • 従業員数
  • 売上高非公開
  • 資本金9,000万円
  • 設立2002年11月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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J.P.Returns株式会社の企業情報

事業内容

【マンション投資を通じて、笑顔を生み出す企業に】
同社はマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約70名という規模ながら売上204億円と驚異的な成長率を誇る会社です。

<J.P.RETURNS>の3つの思い。シンプルなマンション投資のため、社名に3つの思いを込めました。
「Joint あなたと一緒に」「Property 確かな資産を」「Returns 大きな利益に」
思いを形にするため、マンション投資に必要なサービスをワンストップで提供しています。
将来の漠然とした経済的不安は誰もが抱える問題。不動産投資を通してその不安を払拭し、誰もが自分らしい人生を過ごせるように。お客様と共に、業界のリーディング企業へ。

・不動産企画・開発事業
・不動産売買・販売・仲介・管理事業
・生命保険代理店事業
・損害保険代理店事業

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

J.P.Returns株式会社の求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 年収
    350〜550万円
    勤務地最寄駅
    東京
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    社内のITインフラのセキュリティを確保し、コンプライアンスに準拠するための対策を実施。
    インフラ及びネットワークの保守、トラブルシューティングの担当をお願いいたします。

    【具体的には】
    ・セキュリティ確保のためのルール策定と運用保守
    ・社内のIT関連のヘルプサポート

    社内で初の専任ポジションとなります。

    【経験に応じた業務内容からスタート】
    基本的には経験や適性に応じた業務からお任せしていく予定です。
    チームとしてお仕事を進めていただきますので、ご安心ください。

    【ポジションについて】
    今回求められるのは、経営者と同じ視点で課題を見つけ、社内外問わず連携し解決を図ること。
    今後、より効果的かつ効率的な業務推進を担っていただく「社内インフラ・運用スタッフ」を募集いたします。

    現場課題を可視化し、あるべき姿にしていくことがメインミッション。
    今期新設したチームですので、大きな裁量の下、業務を進めていただくことができます。

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  • J.P.Returns株式会社

    Salesforceエンジニア
    年収
    350〜550万円
    勤務地最寄駅
    東京
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Salesforceを中心とした社内システム運用業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・Salesforceの社内活用推進、改善立案・実行
    ・DX推進のための企画立案
    ・システム保守運用
    ・セキュリティ対策
    経営企画室 広報部直下での業務となるため、チームとしてと業務を進めていきます。

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  • 年収
    350〜550万円
    勤務地最寄駅
    東京
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    社内のITインフラのセキュリティを確保し、コンプライアンスに準拠するための対策を実施。
    インフラ及びネットワークの保守、トラブルシューティングの担当をお願いいたします。

    【具体的には】
    ・セキュリティ確保のためのルール策定と運用保守
    ・社内のIT関連のヘルプサポート
    社内で初の専任ポジションとなります。

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