One人事株式会社

Saas

SESとHR-TECH、2つの事業を展開！人事労務、人材マネジメント現場の課題を一気通貫で解決でき、既に700社以上に導入頂いているHRパッケージ『One人事』

担当者が語る「One人事株式会社の魅力」

担当者が語る
「One人事株式会社の魅力」

担当アドバイザー
野村勇太

＜One人事の機能と特長＞
経営層や人事担当者向けの、クラウド型人材情報管理・タレントマネジメントシステムです。
組織内に分散しがちな人材情報や目標を一元管理して見える化し、従業員の経歴やスキルを瞬時に把握できます。
人材育成や人材配置、目標の設定、採用計画、人事制度運用の効率化、離職防止など、さまざまな機能で人材戦略をサポートします。

・人材情報の一元化
人事に関するさまざまな情報を、自由な形で一元管理できます。オリジナルのデータベースを構築でき、CSVファイルで情報インポートも可能です。欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができます。
・人事の運用支援
自社の運用に合わせた目標管理が可能です。紙やExcelでの運用といった煩雑な管理を、One人事ではクラウドで、MBO・OKRを一元管理できます。KPIやアクションプランの進捗管理や、集計やグラフでの可視化など運用面でのサポートが充実しています。
・データ分析・タレント分析
人材情報の一元管理により多様な方法で分析でき、グラフ化などビジュアライズを活用して人材のタレントを明白化できます。タレントがわかれば、戦略的な人事活動を目指せます。

■One人事が選ばれる理由
『One人事シリーズ』の実績
100人から100000名規模までの団体様667社以上に導入実績があります。
省庁・地方公共団体・大学法人・民間企業様など多種多様なお客様にご利用いただいています。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

【タレントマネジメントシステムを提供】
同社は＜ICT事業＞、＜ソリューション事業（自社パッケージ開発・導入）＞の 2つの事業をメインに手掛けています。
IoT、ビッグデータ、人工知能など、目覚ましい技術革新が社会に大きな変革をもたらしています。
その大きな変革のうねりをリードしているIT業界にあって、同社は、日本の組織において最も大切な資産となっている「人材」を育成し活用するためのITソリューションや多様な人材と技術力を武器に、さまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、付加価値の高いサービスを展開しています。

設立

2008年10月

本社所在地

東京都品川区

従業員数

351名

資本金

5,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　雇用保険　厚生年金　労災保険
＜休日・休暇＞
完全週休二日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇（8〜10月内で任意の1日）、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休
＜諸手当＞
交通費全額支給、資格取得奨励制度（申請制）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、オフィスカジュアル可、各種イベント（キックオフ、懇親会など）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。